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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adabay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adabay
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adabay
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Selina EbhartHR Manager

Bei adabay treffen seit über zehn Jahren Code und Kreativität aufeinander: Das alles verschmilzt mit einer großen Portion Humor und Professionalität und prägt so die bunte Welt der Digitalisierung. Ein unschlagbares Team: Wir sind eine Crew, die zusammen lacht, kreativ arbeitet und gemeinsam wächs ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Selina EbhartHR Manager

Unser Ziel ist es, in jeder Hinsicht zu wachsen – in unseren Fähigkeiten, unseren Ideen und unserem Team. Damit sind wir stets eine dynamische Kraft in der digitalen Welt.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist echt okay und man fühlt sich meistens ok

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2,0
Kommunikation

Infos kommen entweder zu spät oder gar nicht, was oft für Chaos sorgt

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit macht echt Spaß. Die Kollegen und ich wir schätzen uns.

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1,0
Work-Life-Balance

Geht so. 10 Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt "abgegolten"

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3,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Gut um Erfahrung zu sammeln

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lockeres Arbeitsumfeld mit verantwortungsbewussten, jungen Kollegen

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