Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit :-)
Verbesserungsvorschläge
- Priorisierung von Themen könnte verbessert werden (nicht jedes Thema kann TOP1 sein)
- Fokus auf das Kerngeschäft und die Entwicklung im Kerngeschäft
- Mobiles und flexibles Arbeiten sollte heutzutage Standard sein
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Den Kolleginnen und Kollegen ist durchweg das Produkt "Luftrettung" eine Herzensangelegenheit.
Kommunikation
Hängt von der Führungskraft ab.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten am gleichen Ziel. Natürlich ist es schwierig, verschiedene Berufsgruppen in einer dezentralen Organisation zusammenzuhalten. Auf Arbeitsebene funktioniert es besser als aus vom Management heraus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr. Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten ist in der Verwaltung nicht gewünscht. Aktuell gibt es eine Vereinbarung zu mobilem Arbeiten. Es wird aber seitens Management klar formuliert, dass 100% Anwesenheit im Büro das eigentliche Ziel ist.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst mit Hubschraubern. Auf See, am Land, in den Bergen... Bei Nacht, bei Tag... mit Rettungswinde, Nachtsichtgeräten... mehr muss man dazu nicht sagen ;-)
Das Endprodukt "Wir helfen Menschen" ist einfach unschlagbar.
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gute Kantine, gutes Café.
Großraumbüro muss man mögen...und auf Kollegen in der Sitznachbarschaft haben, die beim Telefonieren etc. Rücksicht nehmen.
Ergonomisches Arbeiten sehr gut möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann doch immer besser sein ;-)
Generell aber gute Gehalts- und Sozialleistungen
Image
Einwandfrei
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der Führungskraft ab.
Bei mir einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für unser gemeinsames Ziel Menschen zu helfen mit so viel Motivation engagieren. Gerne laden wir Sie ein die Themenvielfalt und Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten und freuen uns auf Ihre Impulse.