ADAC 

Luftrettung 

gGmbH

Unternehmenskultur

Nette, engagierte Kollegen

Wer findet Hubschrauber nicht interessant? Die Projekte, Themen und Inhalte sind immer wieder interessant, modern und vorausschauend

DU-Politik bis unter die höchste Ebene, etwas beengte Verhältnisse die aber mit einem Ortswechsel in Zukunft behoben werden. Homeoffice für die Hälfte der Arbeitszeit möglich

Meistens klare Kommunikation über Mail oder Teams, teilweise unklare Verhältnisse von Verantwortlich- und Zuständigkeit, lässt sich aber häufig über ein Gespräch lösen

Enger Zusammenhalt mit den Kollegen, die Abteilungen untereinander haben eine rege Kommunikation und helfen sich übergreifend

Urlaubsplanung muss bis März eingereicht, aber kann flexibel verschoben werden. Spontane Termine können fast immer wahrgenommen werden, Kollegen unterstützen einen immer bei Ausfällen