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ADAC 
Luftrettung 
gGmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber im Wandel

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADAC Luftrettung gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corporate Benefits, Arbeitsatmosphäre, Parkplätze, Abeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte Informationen erfährt man über Flurfunk, teilweise leicht chaotische Verhältnisse bei Informationsbeschaffung

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn das Thema Homeoffice ein wunder Punkt ist wäre es gut, in Zukunft zumindest die 50/50 Regel zu behalten, auch nach einer Eingewöhnungsphase.

Arbeitsatmosphäre

DU-Politik bis unter die höchste Ebene, etwas beengte Verhältnisse die aber mit einem Ortswechsel in Zukunft behoben werden. Homeoffice für die Hälfte der Arbeitszeit möglich

Kommunikation

Meistens klare Kommunikation über Mail oder Teams, teilweise unklare Verhältnisse von Verantwortlich- und Zuständigkeit, lässt sich aber häufig über ein Gespräch lösen

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt mit den Kollegen, die Abteilungen untereinander haben eine rege Kommunikation und helfen sich übergreifend

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung muss bis März eingereicht, aber kann flexibel verschoben werden. Spontane Termine können fast immer wahrgenommen werden, Kollegen unterstützen einen immer bei Ausfällen

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemühte Vorgesetzte, die einem die Einarbeitung so leicht wie möglich gestalten. Verantwortungsbewusst und Tolerant, im Stressfall schützen sie den Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld vielfältig, teils unklar welche Aufgabenbereiche zum eigenen Arbeitsfeld zählen, und Informationen müssen über diverse Quellen akquiriert werden

Gleichberechtigung

Gute Wiedereinführung von Kolleginnen und Kollegen aus Schwangerschaft und Langzeitkrankheit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektabler Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber durch Raumtrennung relativ ruhig. Wird mit Standortwechsel auf jeden Fall besser

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag, Betriebsrente, über Mitgliedschaft vergünstigte Versicherungen und Mitgliedschaften

Image

Rettungswesen mit Helikoptern schafft automatisch ein gutes Image, und die Mitarbeiter haben alle als Ziel, sowohl die Firma als auch die Patienten am besten zu unterstützen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team, ADAC Luftrettung Personalmanagement (LPE)
Personal-TeamADAC Luftrettung Personalmanagement (LPE)

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Sternebewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei uns zufrieden sind und Sie die Unterstützung durch Vorgesetzte und den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen schätzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit

Sven Hirsch
Personalmanagement

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