Viel Licht, aber auch etwas Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles und spannendes Grundthema: Luftrettung.
Um unverschuldete, soziale Härtefälle wird sich wirklich gekümmert vom Arbeitgeber.
Gute Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden von der oberen Führung zu viele Themen mit hoher oder zeitlicher Priorität auf einmal angestoßen. Mitarbeiter wissen nicht, was sie zuerst machen sollen bei der Menge der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit und engagiert.
Kommunikation
Kollegen kommunizieren gut, von der Führung werden oft Geheimhaltungen gefordert, die das Kommunizieren mit den Mitarbeitern leider erschwert.
Work-Life-Balance
Es werden von der oberen Führung zu viele Themen mit hoher oder zeitlicher Priorität auf einmal angestoßen. Mitarbeiter wissen nicht, was sie zuerst machen sollen bei der Menge der Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten zeigen ein gutes Verhalten und sind bemüht um ihre Mitarbeiter. Leider werden auch sie mit der Menge der Aufgaben "verbrannt" und können sich nicht auf das "Führen" konzentrieren.
Interessante Aufgaben
Luftrettung ist in allen Bereichen einfach interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Vor- und Nachteilen; aber der Arbeitgeber gibt sich Mühe , das Beste daraus zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt eher 3 Sterne...Sozial eher 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
In den Mitarbeitergesprächen kann man seine Weiterbildungswünsche angeben und diese werden in der Regel auch gewährt. Hohes Angebot bei der Weiterbildung im ADAC.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als mitarbeiternahen Arbeitgeber wahrnehmen und die ADAC Luftrettung eine gute Wirkungsstätte für Ihre berufliche Entfaltung ist. Wie viele andere Unternehmen gehen wir die Herausforderungen für die Arbeitswelt von morgen an und gestalten diese gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung auf dem Weg, die vielfältigen Arbeitsinhalte in einem noch ausgeglicheneren Arbeitsalltag zu übertragen.