Arbeitgeber mit Zukunft, innovativ, familienfreundlich und nachhaltig
Arbeitsatmosphäre
super Teams, coole Offices, offenes Miteinander, super Kolleg:innen
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert mit viel Transparenz aktuelle Zahlen und Entwicklungen. Die open door Policy sorgt dafür, dass über Team- und Hierarchgrenzen hinweg der Austausch gefördert wird. Der Umgang miteinander ist immer wohlwollend.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, remote work, keine Meetings an Randzeiten, Coaching für alle Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Die Team-und Bereichsleitungen sind operativ eingespannt, trotzdem haben sie immer ein offenes Ohr und agieren eher als supporting Leader. Es gibt zusätzlich klare Personalmanagementrichtlinien und einen Verhaltenskodex, der als Richtlinie für Führungskräfte dienst
Interessante Aufgaben
Wir bearbeiten sehr unterschiedliche Projekte, daher sind die Aufgaben abwechslungsreich und fördern die persönliche Weiterentwicklung
Gleichberechtigung
Ein Karriereframework sorgt dafür, dass die Beurteilung von Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Arbeitsmodell usw. gemacht wird. Der Gender-Pay Gap liegt bei unter 10%
Stellen werden immer auch in Teilzeit ausgeschrieben und ein Elternzeitprozess sorgt dafür, dass Mütter auch in der Elternzeit auf Weiterbildung, Coaching und Benefits zugreifen können und aktiv in die Karriereplanung mit dem Unternehmen gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir partizipieren sehr von der Erfahrung älterer Kolleg:innen. Sie müssen nicht den Platz räumen, wenn jüngere Kolleg:innen nachziehen, sondern tragen zu einer diversen Arbeitsumgebung bei, die uns als Unternehmen zukunftsfähig und innovativ macht.
Arbeitsbedingungen
super attraktive Büros mit vielen Möglichkeiten zu arbeiten (Telefonzellen für Videocalls, Teambüros, Social Space, Gym, Gaming-Space, Wohnzimmer, große Küche)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2012 ist Adacor Teilnehmer am UN Global Compact, hat sich damit den 17 sdgs verpflichtet und reicht seitdem jährlich einen Fortschrittsbericht ein. Seit mehr als 10 Jahren bezieht das Unternehmen ausschließlich grünen Strom, hat vor acht Jahren die Bildungsinitiative MedienMonter e.V. ins Leben gerufen, ein gemeinnütziger Verein, der inzwischen fast 2000 Kinder in Sachen digitale Bildung und Medienkompetenz geschult hat. Adacor unterstütz zusätzlich die Stiftung Water is Right im Kuratorium und unterstützt andere kleine Unternehmen dabei, Nachhaltigkeit strukturiert im Unternehmen zu implementieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, z.Bsp. Übernahme der Betreuungskosten von Kindern bis zu 300 Euro monatlich oder eine spezielle Unfallversicherung für Mitarbeitende der freiwilligen Feuerwehr, die bei Adacor arbeiten.
Image
Adacor ist ein Werteorientiertes Unternehmen, positioniert sich stark als familienfreundlicher Arbeitgeber und hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende haben alle Möglichkeiten bei Adacor, sich fachlich weiter zu entwickeln und somit auch ihre Karriere voran zu treiben. Eine Weiterbildungskampagne zeigt auf, welche Möglichkeiten und Wege der Weiterbildung genutzt werden können. Über das Karriereframework werden Erwartungen an den nächsten Karriereschrit klar aufgezeigt und die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre Ziele zu erreichen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, was für ein fantastisches Feedback – vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen! Es ist großartig zu lesen, wie sehr du die Arbeitsatmosphäre, unsere Unternehmenskultur und die vielen Angebote bei Adacor schätzt.
Besonders freut uns, dass du Themen wie Transparenz, Flexibilität und Weiterentwicklung hervorhebst – genau das wollen wir unseren Mitarbeitenden bieten. Auch dein Lob für unser Engagement in Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigt, dass wir mit Projekten wie den MedienMonstern oder „Water is Right“ den richtigen Fokus setzen.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin innovativ, nachhaltig und familienfreundlich zu bleiben. Danke, dass du Teil von Adacor bist!
Liebe Grüße
Melly