Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adacor Hosting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist immer offen und direkt. Es ist schön zu wissen, wo man bei Kollegen und Führung dran ist. Lob und konstruktive Kritik werden richtig platziert.
Sehr gut. Und HR ist richtig aktiv mit der Planung toller Teamevents.
Die Benefits sind vielfältig und wir haben sogar ein Eltern-Kind-Büro. Vorgesetzte und Kollegen sind sehr entgegenkommend bei Urlaub und Abwesenheit.
Ein guter Chef ist das Maß eines guten Jobs. Das Verhältnis Mitarbeiter-Chef stimmt, wenn eine Vorbild-Funktion gegeben ist. Häkchen dran.
Ich darf bei der Adacor verschiedene Eisen im Feuer haben, und das finde ich gut so. Abteilungsübergreifende Aufgaben kommen nicht selten. :)
Familiäre Atmosphäre im Büro, helle Rückzugsräume und ein guter Siebträger: insgesamt ein sehr angenehmer Ort zum Arbeiten.