Top-Arbeitgeber mit exzellenter Kultur und Teamgeist! 100% Weiterempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass die Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf einen sehr sehr hohen Stellenwert hat und auf das Wohl jedes Einzelnen geachtet wird
- Das man weiß, dass man mit seiner Arbeit einen Mehrwert bringt und wertgeschätzt wird
- Das freundliche, freundschaftliche und teils sehr familiäre Miteinander
- Die offene, ehrliche und transparente Kommunikation untereinander und seitens der Geschäftsführung / Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich und familiär, Unternehmenswerte werden wirklich gelebt und Mitarbeiter:innen wertgeschätzt!
Kommunikation
Offene, ehrliche, transparente Kommunikation. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl über alles im Unternehmen – auch über die Dinge, die vielleicht mal nicht so gut laufen – informiert zu sein. Die Geschäftsführung informiert 1x im Monat über alle aktuellen Themen und hat immer ein offenes Ohr für Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, wertschätzend und ehrlich! Dadurch, dass so viele Mitarbeiter:innen seit Jahren bei Adacor beschäftigt sind, kennt man sich sehr sehr gut untereinander und trifft sich nach Feierabend gerne auf ein "Feierabendbier".
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein! Flexible Arbeitszeiten, Verständnis dafür falls man mal eher Feierabend machen möchte oder muss, die Urlaubsplanung wird im gesamten Team gemacht und geschaut, dass jeder Wunsch berücksichtigt wird. Was die Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf angeht – ich kenne kein anderes Unternehmen, was die Vereinbarkeit so in den Fokus rückt und wirklich darauf achtet, dass die genannten Themen bestmöglich unter einen Hut zu bringen sind!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter:innen werden mit in Entscheidungen einbezogen und man hat das Gefühl Einfluss nehmen zu können.
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung und Priorisierung der eigenen Aufgaben und das Gefühl einen Mehrwert für das Unternehmen zu bringen. Die Arbeitsbelastung wird gerecht im Team verteilt und falls mal jemand Luft hat, proaktiv bei anderen Aufgaben im Team unterstützt.
Gleichberechtigung
Zu 100%. Hier wird niemand aufgrund seines Geschlechtes oder Herkunft benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird bei Adacor sehr geschätzt und das Know-how der älteren Generation an die jüngeren Kolleg:innen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Cool gestaltete Büroräume, in denen man sich nur wohlfühlen kann und jeder genügend Freiraum hat, seine Arbeit bestmöglich erledigen zu können! Die Technik ist immer auf dem neusten Stand und falls mal etwas fehlen sollte, kann man es ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja! In allen Bereichen. Maßnahmen werden umfassend in einem Nachhaltigkeitsbericht erläutert und alle Mitarbeiter:innen mit liebevoll geplanten Aktionen darauf aufmerksam gemacht, die Ziele zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und gute Bezahlung durch ein eigens erstelltes Gehalts- und Karriereframework. Mega Benefits wie beispielsweise die Übernahme der Gebühren für die Kinderbetreuung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Gutscheinen,...
Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Die Außendarstellung entspricht mit der Realität überein! Die Adacor hat einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jeder Mitarbeiter dieselben Chancen und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es gibt ein festes Weiterbildungsbudget für jedes Team.