2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel versprochen aber kaum etwas umgesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, schöne Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kein Vertrauen
-keine Wertschätzung
-sehr schlechte Kommunikation
-keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und diese mit in Entscheidungen einbeziehen, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Den Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird nicht vertraut, man wird ständig kontrolliert. Es wird einem nichts zugetraut, man darf keine eigenen Entscheidungen treffen. Es wird immer gerne Kritik geäußert, Lob ist meist ein Fremdwort.
Image
Mitarbeiter im allgemeinen sehr unzufrieden, Image wird sehr viel besser dargestellt als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens genommen werden auch oft recht kurzfristig. Es gibt ein Gleitzeitmodell welches keines ist, sehr lange Kernarbeitszeit, kaum flexible Arbeitszeit. Überstunden können nur begrenzt aufgebaut werden auch wenn notwendig, Überstunden verfallen teilweise am Monatsende.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine, Weiterbildungen nur sehr selten, keine wirkliche Förderung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Gehaltserhöhungen werden freiwillig nicht gegeben, auch meist nur nach mehrfachen nachfragen. Gehalt gibt es pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenhalt in einzelnen Abteilungen funktioniert sehr gut, Abteilungsübergreifend gestaltet sich das manchmal etwas schwieriger.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten zwischen den Mitarbeitern wird nicht vermittelt. Es gibt keine Zielsetzung. In Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen und meistens nicht einmal angehört. Oft wird man auf persönlicher Ebene kritisiert, diese Kritik hat im Arbeitsleben nichts verloren. Fehler werden immer nur bei den Mitarbeitern gesucht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter sind die Arbeitsräume sehr kalt, im Sommer viel zu warm, es gibt keine Klima. Großraumbüros daher oft sehr hoher Lärmbegel.
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist miserabel, man wird über wichtige Dinge nicht informiert. Es finden zwar regelmäßig Besprechungen statt, allerdings sind diese nicht zielführend. Das Mitdenken der Mitarbeiter ist nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant. Man hat kein Mitspracherecht bei der Gestaltung des Aufgabengebiets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlechte erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adam Matheis durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adam Matheis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adam Matheis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.