3 Mitarbeiter:innen, die bei ADAM NG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen ADAM NG als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Super Ausbildungsbetrieb
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL und Personalleitung haben immer ein offenes Ohr für uns Auszubildende Jeder ist Teil des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Eis für Alle Mitarbeiter im Sommer :D
Arbeitsatmosphäre
Immer komme jeden gerne zur Arbeit. Es macht immer Spaß und alle Kollegen sind sehr nett.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Arbeitszeiten
Man hat die Möglichkeit auf Gleitzeit. Solange man seine Arbeitszeit einhält ist alles gut.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist Okay.
Die Ausbilder
Bessere Ausbilder gibt es nicht! Jeden Tag lernt man etwas neues, nicht nur über die Arbeit sondern auch etwas fürs Leben.
Spaßfaktor
Wir haben jeden Tag Spaß :D
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt seine eigenen Aufgaben, die im Laufe des Jahres immer mehr und abwechslungsreicher werden Hat von Anfang an Verantwortung Man nimmt an Meetings teil, bei denen man auch vieles lernt
Respekt
Man ist von Anfang an Teil des Teams und man wird wie jeder andere wahrgenommen und nicht schlechter oder besser behandelt
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ADAM NG durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 40 der Bewertenden würden ADAM NG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ADAM NG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.