Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Standort
Würdigt mal eure Leute
Wer sich nicht anbietet, wird ausgenutzt
Minus
Keine Weiter / Fortbildung
Minus
Minus
Unter aller ... grunz
Das Unternehmen ist immer seiner Zeit voraus. Ganz früh an die altersvorsorge der Mitarbeiter gedacht. Als erstes Jobbikes angeboten. Mitarbeiterrabatte bei vielen Geschäften. Corona von Anfang an ernst genommen. Und schon jetzt regelmäßige, freiwillige Corona Tests für alle Mitarbeiter.
nichts
Mal mit der Gemeinde reden, wie man die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz besser gestalten kann.
Durch Corona und Maskenpflicht beim verlassen des Arbeitsplatzes etwas ungewohnt. Aber eben nicht zu ändern.
Im Kunden und Lieferantenkreis sehr angesehen. Bei der produzierten Qualität auch nicht verwunderlich.
Geregeltes Schichtmodell aber auch flexibel wenn es mal nötig ist.
Wer weiter kommen will muss das nur wollen.
Ich bin zufrieden. Mehr ist immer gut.
Top!
Ich freue mich immer meine Kollegen zu treffen.
Großartig! Selbst Kollegen die schon in Rente sind werden noch sehr wertgeschätzt.
Immer Hilfsbereit, stets Ansprechbar!
Es wird immer etwas am betagten Gebäude renoviert. Ausstattung und Maschinen sind top!
Passt!
Keinerlei Probleme.
Mir macht meine Arbeit sehr viel Spaß!
Parkplätze direkt nebenan solange es hell ist...
Familiengeführt
-Luftqualität
-sehr schlechtes Gehalt...
-keine Sonderzahlungen
-keine Prämien
-man muss alles geben und bekommt so wenig
-Motivation
-Keinerlei Wertschätzung ( egal bei wem )
Aufhebung des Rauchverbotes (mehr Arbeit in der Zeit)
Bessere Gehälter / Zulagen für Überstunden und co.
Behlohnt die, die jeden Tag ihr bestes geben und das so das sie Positiv überrascht werden und man wird sehen das sich einiges schnell zum guten wenden wird. ( Motivation) .
Urlaubsanpassung für die die nicht so lange dabei sind.
Versprechen die gemacht werden von oben auch einhalten.
Sollte das Motto werden : *" Ich zahle nicht gute Löhne weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld weil ich gute Löhne bezahle"*
Aufhebung des Rauchverbotes (mehr Arbeit in der Zeit)
Die Qualität der Fertigung ist sehr gut.
Sehr Spontan alles möglich.
Die Arbeitszeiten sind Top allerdings könnte man in der Spätschicht auch Zulagen bezahlen. Die Urlaubstage Regelung ist sehr undurchsichtig und viel zu wenig (man könne ja den Mitarbeitern etwas gutes tun wenn man ihnen mehr Urlaub geben würde) also gibt es das nicht.
Mal so mal so
Mittlerweile meist alle gegen alle
Die Kommunikation mit den Abteilungsleitern funktioniert.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung funktioniert eher weniger.
Wie bereits gelesen man hat ein Dach über dem Kopf wenn es regnet. Unter dem es sehr warm wird im Sommer...
Gibt es 0,5 Stern Bewertung?? Die Gehälter sind sehr klein gehalten, keine Prämien, keine Spätschichtzulagen, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld...
Eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest reißen da nichts raus die Motivation der Mitarbeiter ist nicht mehr vorhanden und wird so nicht gerettet
Gute Kommunikation der klaren Regeln zum Schutz unserer Gesundheit.
Die Marke ARA ist für Ihre hochpräzise, mechanische Produktion bekannt. Im Prüfmittelbereich der "Grezlehrdorne" und der "Einstellringe" gehört ARA seit 1946 zu den Marktführern. Diese Produkte liegen weltweit neben den Werkzeugmaschinen und in Prüfräumen, um die Werstückmaße zu kontrollieren.
Interne Schulungen und Einweisungen an CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen.
Auch branchenfremde Quereinsteiger werden zunächst durch einfacheren Aufgaben solide angelernt und von den Vorgesetzten an anspruchsvollere Tätigkeiten herangeführt.
Maschinentätigkeiten:
Fertigen von Bauteilen, Prüfen der Maße, Wartung und Instandhaltung Produktionsmittel
Die Maschinen und Arbeitsmittel sind hochwertig und modern.
Je nach Erfahrung im technischen Bereich gibt es für jeden die passende Aufgabe: Es gibt serielle Werkstatttätigkeiten an Maschinen, sowie auch mechanische Herausforderungen.
Für die schnelle Reaktion
Eigentlich nichts und alle sind alt genug um sich und die Kollegen zu schützen
Ich denke nichts es wurde sofort und super reagiert
Trotz 70 auf dem Buckel eine schöne Firma
Für mich eine tolle Firma
Super gehandhabt selbst wenn kurzfristig was ist
Bei Interesse kein Problem
Manchmal schauen die einzelnen Abteilungen nicht über den Tellerrand
Manchmal haberts etwas an der Kommunikation aber im großen und ganzen top
Super vor allem wird auch immer renoviert
Sie arbeiten ständig daran um besser zu werden
Too in jeder Abteilung gibt es Männer und Frauen
Wenn man will wird es nie langweilig
Ist für einen da wenn man ihn braucht
Bisle mehr lohn bitte für die geleistete arbeit besser bezahlt werden öfter mal danķe sagen
Zusammen sind wir stark und können es gemeinsam sachffen zum Ziel
Dachfläche mit Solaranlage nutzen.
Eigener Parkplatz vor der Tür, Sozialräume und gutes Miteinander in einem Traditionsunternehmen
Wirklich "schlecht" finde ich ehrlich gesagt nichts
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
wirklich kollegial und gut
Die meisten Kollegen sind schon vieler Jahrezehnte im Haus, oftmals seit der Lehre
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr für neue Idee oder Veränderungsvorschläge
Man hat ein Dach überm Kopf wenn es regnet
Unter dem Dach ist es im Sommer extrem heiß
In Mitarbeiter investieren und ordentlich Gehalt bezahlen damit auch wieder gute Leute kommen und die Stimmung besser wird.
Von den Chefs gibt es sehr unterschiedliche Bezahlung
Nach außen Hui und innen .....
Gibt es nicht
Da darf man nicht viel erwarten
Der Zusammenhalt ist gut
Einfach nur schlecht
Alles verdreckt und unordentlich
Sind gut im abblocken von Problemen nach außen hin
Zu vieles von Gehalt bis Verhalten
GL sollte den Laden verlassen und eine neue hin dem Betriebsrat sollte man mehr beachtung schenken und dahinter stehen damit sich die Firma in Zukunft noch halten kann
Die Kollegen sind fast alle nett die wissen wie die GL ist und sich nicht einschleimen wollen
Wollen sich ein Image aufbauen aber vergeblich mit einer GL die Perücken trägt
Weiterbildungen gibts da nicht sind denen zu teuer
Gehalt sehr schlecht Sozialleitsungen kennt man dort nicht
Lässt sich auch einzelnes Material reinfahren und der ganze Kühlmittelstoff lassen sie schon nach draußen saugen
Halten Zusammen in schlechten Zeiten da es keine guten gibt Respekt hoffe der Betriebsrat fixt die Probleme
Hohe Rente kriegen sie leider nicht dort
1/4 ist gut der Rest setzt einfach blind das aus was die GL sagt
Kaputte Maschinen Böden und vieles andere nen Wunder wenn mal was funktioniert wie es sollte
Geschäftsleitung blockt meistens ab und hat keinen Plan von etwas
So verdient kununu Geld.