9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ADAMA Deutschland GmbH Bewertungen
ADAMA
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sympathische und nette KollegInnen, generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Corona hat die Dichte und Dauer von Webmeetings bis zur Schmerzgrenze erhöht.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Es werden auch neue Arbeitszeitmodelle diskutiert. Home Office in begrenztem Umfang erlaubt. Mein Eindruck ist, dass es eher unerwünscht ist. Überstunden fallen an, werden nicht vergütet, halten sich aber im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nur sehr begrenzt im Konzern möglich. Für Weiterbildung werden kostengünstige, digitale Kanäle promoted.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich und wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war bis vor kurzem gut und kollegial, auch durch die lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter, man kennt und schätzt sich. Mit dem Weggang zahlreicher KollegInnen in kurzer Zeit hat sich der Zusammenhalt verschlechtert. Durch HomeOffice in den letzten zwei Jahren ist der Austausch zwischen den Abteilungen ("Small Talk") weniger geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung - Da gibt es keine Unterschiede zu den jungen KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung grundsätzlich okay. Häufiger Wechsel der Vorgesetzten (direkt und Management) führt zu fehlendem Vertrauen in die Stärke des
Unternehmens und schadet dem gesamten Team. Man muss inhaltlich immer wieder von vorne beginnen und seine Leistungen und Aufgaben erklären.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software werden gestellt. Man bekommt alles was für die Tätigkeit nötig ist.
Kommunikation
Monatliche Meetings zum aktuellen Stand des Geschäfts und interne Belange finden statt.
Gleichberechtigung
Der Anteil der Frauen in Führungspositionen tendiert gegen null. Es gibt keinen Betriebsrat, der das durchsetzen könnte.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant mit Gestaltungsspielraum. Für die Anzahl der Aufgaben ist die Personaldecke zu dünn, was zu regelmäßiger Überlastung führt.
Image
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Begrenzte Chancen für Frauen und Menschen die Familie haben und mit dieser auch Zeit verbringen wollen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Das Team arbeitet gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt deutliche Ungleichheiten in den Gehältern auch zwischen Männern und Frauen.
Die Arbeitslast passt meist nicht zur bezahlten Arbeitszeit, unentgeltlich Mehrarbeit wird erwartet. Arbeitszeiten werden nicht erfasst, geleistet Überstunden nicht ausgeglichen.
Ein Betriebsrat fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer ernst nehmen, nicht nur als Recource sehen sondern den Mensch.
Vereinbarkeit von Job und Familie verbessern. Mit der Zeit gehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden nicht erfasst. Es gibt kein abteilungsübergreifend geregelte Vorgehen bei Überstunden. In der Regel Falles diese an werden aber weder erfasst noch entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten untereinander gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist nicht anders als mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt führen die Anweisung der Geschäftsführung aus. Der Einsatz für den einzelnen Mitarbeiter ist gering.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig langsam und uneindeutig. Klare Aussagen werden häufig Vermisst.
Gleichberechtigung
Benachteiligt nach Wiedereinstieg.
Kolleginnen werden aufs Abstellgleis geschoben, Teilzeit und Homeoffice verwährt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es ist super schön da zu arbeiten es kooperieren alle miteinander und Respekt vor älteren Leuten ist immer da.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er spricht mit uns gibt uns Tipps und ist sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein aktueller arbeitgeber macht überhaupt nichts aber auch wirklich gar nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen aktuellen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
Immet
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Selten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Mein Bachelorpraktikum bei ADAMA Deutschland GmbH
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem bereits genannten Lob hat mir bei Adama auch das internationale Flair durch englisch- und spanischsprachige Mitarbeiter sehr gut gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum zu glauben aber wahr, ich habe nichts auszusetzen :)
Arbeitsatmosphäre
Seit dem ersten Tag, genauer gesagt seit dem Bewerbungsgespräch, wurde ich bei Adama offen und herzlich empfangen. Sehr nette Kollegen und flache Hierarchien sorgten für eine angenehm entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum war angemessen, sodass keine Überstunden geleistet werden mussten.
Karriere/Weiterbildung
Mit Hilfe des Pflichtpraktikums bei Adama konnte ich mein Studium erfolgreich abschließen. Alles in allem war es ein interessantes, lehrreiches und in jeder Hinsicht angenehmes Praktikum mit super Rahmenbedingungen und Übernahmechancen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam verbrachte Pausen und coole Aktionen abseits des Büroalltags wie der B2Run, die Firmenfeier im Schloss, das Marketingmeeting mit Stadtführung in Aachen und die Besichtigung der Printen-Bäckerei sorgten für ein vertrautes Wir-Gefühl sowohl in der Marketingabteilung als auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach der Azubine war ich wohl die Jüngste im Unternehmen, was mich aber keinesfalls gestört hat. Der Umgang war mit allen Kollegen sehr nett!
Vorgesetztenverhalten
Bei der Findung und Begleitung meines Bachelorprojektes wurde mir von meiner Praktikumsbetreuerin im Unternehmen Unterstützung geboten, dennoch war ich sehr frei in der Ausgestaltung und Umsetzung.
Ich wurde von unserer Marketingleitung zu allen relevanten Veranstaltungen und Meetings eingeladen und immer für voll genommen :)
Zusammenfassend ist das Verhalten aller Vorgesetzten sehr respektvoll und offen.
Arbeitsbedingungen
Top Konditionen: faire Bezahlung bei einer 38 Stunden Woche + Urlaubstage
Angenehmes Betriebsklima
Getränke und Obst for free ;) + morgendlicher Brötchenservice
Kommunikation
Bei Adama wird offen und auf kurzem Wege kommuniziert. Die meisten duzen sich, was ich sehr angenehm finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Bezahlung + Übernahme der Studiengebühren
Gleichberechtigung
Das geschlechtliche Verhältnis in der Marketingabteilung ist ausgeglichen und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die ausgeschriebene Praktikumsstelle hatte ihren Fokus auf Social-Media-Marketing gelegt, was mich persönlich sehr angesprochen hat. So war für meine Bachelorthesis sichergestellt, dass ich über ein Projekt schreiben konnte, das mir Freude bereitet.
Im Tagesgeschäft habe ich die Social-Media-Kanäle von Adama betreut. Mir hat es großen Spaß gemacht Content zu kreieren und die Netzwerke wachsen zu sehen.
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Wer gern hart arbeitet und wenig erwartet ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team setzt sich aus sehr interessanten Menschen unterschiedlichen Alters zusammen, die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist arbeitsbezogen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden überwacht, es gibt keine Vertrauensbasis, Gehälter sind sehr unterschiedlich und werden nicht nach Leistung gezahlt, Betriebsrat fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich darauf besinnen, dass sie ihre Mitarbeiter braucht, Wertschätzung und offene interne Kommunikation verbessern
Image
Was nach außen gespiegelt wird hat mit der Realität am Standort Köln nichts gemein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Typen - Starke Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur und sehr gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen sind begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsumfeld stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ große Freiheit, was die Einteilung der eigenen Arbeit betrifft - am Ende des Tages muss es eben erledigt sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berufliches Fortkommen ist hauptsächlich in der "Breite" möglich (mehr Aufgaben, andere Herausforderungen), berufliche Weiterentwicklung auf der Karriereleiter kann hier nicht garantiert werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren in die betriebliche Altersvorsorge, in das Gesundheitsmanagement. Ansonsten tut die Firma schon sehr viel und nirgends wird man alles auf einmal finden...
Image
ADAMA zählt sicherlich nicht zu den bekanntesten Unternehmen, aber das kann ja noch werden...
Vorgesetztenverhalten
hängt natürlich sehr vom Menschen in der Position ab und kann in anderen Bereichen durchaus anders
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns frei Bewegen können, in den Arbeitszeiten.
Man ist von netten Kollegen umgeben.
Die aufgaben sind vielfältig und werden gut erklärt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für eine Weile...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADAMA Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADAMA Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.