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Wilhelmshaven

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut nicht empfehlenswert!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Menschlichkeit, mangelnden Respekt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, Ehrlichkeit und soziales Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es nicht

Image

Negativ

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind festgelegt. Wichtig sind nicht die Mitarbeiter, sondern nur, dass die Arbeit erledigt wird. Die GL genießt jedoch alle Freiheiten bzgl. Freizeit, Pausen, privaten Bedürfnissen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Förderungen, keine Weiterbildung erst recht keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, jedoch verdienen einige langjährig Beschäftigte gerade mal knapp über Mindestlohn . Es werden keine guten Gehälter gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein hat dieser Arbeitgeber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen arbeiten gut zusammen, abteilungsübergreifend eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden von Vorgesetzten getroffen, kommuniziert werden diese Entscheidungen nicht wahrheitsgemäß.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Teeküche sind sehr ungepflegt, Beleuchtung veraltet.

Kommunikation

Erfolge des Unternehmens werden kommuniziert, notwendige Infos für die Arbeit sind eher selten

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen - Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben keinen Einfluss auf die Ausgestaltung ihres Arbeitsbereichs

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian KoldemeyerGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, und es ist schade, dass wir diesen Anspruch in Ihrem Fall offenbar nicht erfüllen konnten. Die geringe Mitarbeiterfluktuation in unserem Unternehmen zeigt, dass ihre Wahrnehmung grundsätzlich nicht unseren Ansprüchen entspricht und keinesfalls den Normalfall darstellt.

Wir nehmen Ihre Kritik dennoch sehr ernst und werden die genannten Punkte intern besprechen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Besonders Themen wie Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenarbeit stehen für uns immer wieder im Fokus.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, um Ihre Erfahrungen genauer zu schildern, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße
Adams Network Engineering

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