Arbeitgeber im positiven Wandel in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Kommunikation
Es finden quartalsweise Mitarbeiterinformationen parallel an beiden Standorten statt, bei denen Fragen gestellt werden können
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten mit geringer Fixzeit
Vorgesetztenverhalten
mittlerweile viele junge Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
an Ausstattung und Gebäude wird kontinuierlich verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter befinden sich im lokalüblichen Mittelfeld, einige Benefits wie Altersvorsorge, mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden konsequent intern ausgeschrieben und vorrangig intern besetzt
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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