Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDas ich hier nicht mehr arbeiten muss!!!
Man wird nicht geschlagen
Hohe Wertschätzung, offene und freundliche Umgangsformen, Verständnis, interessante Aufgaben, flexibler Arbeitszeitrahmen, Fahrtgeld, betriebliche Altersvorsorge
Man kann sich gut entfalten und sein Wissen in die Firma einbringen
Zusammenhalt
Unfreundlich,Respektlos,
Mitarbeiter Mangel
dass die Versprechen nicht eingehalten werden. Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Problemen keine Hilfe vorhanden ist.
...die schlechte Bezahlung, Mitarbeiter werden ausgenutzt, nach den 2 Jahren Befristung, soll man über einen Dienstleister wieder dort beschäftigt werden.
Erhöht die Löhne und wechselt die unfähigen Leute der Geschäftsleitung aus.
Gerechte Bezahlung! Keine Lästereien hinter abwesenden Personen!!!
Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse - allerdings wird momentan viel getan, auch wenn es mit dem Wachstum gerade noch etwas hinterher hinkt
Prozesse müssen dem Firmenwachstum angepasst werden
Faire Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von adaptronic Prüftechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr harmonisch und kollegial - Wissen und Know how der Älteren unschlagbar und wird auch gerne weitergegeben - sogar Rentner kommen noch, um neue Mitarbeiter einzuarbeiten! Klasse!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adaptronic Prüftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter befinden sich im lokalüblichen Mittelfeld, einige Benefits wie Altersvorsorge, mobiles Arbeiten
Gehalt hinkt im lokalen Vergleich noch hinterher.
Uns wurde ein Inflationsausgleich versprochen.. mit dem Versprechen ist es leider geblieben. Es gab zwar etwas aber nicht im Ansatz einen Inflationsausgleich.
Die Bezahlung ist unter dem lokalen Durchschnitt
Die letzten Jahre sahen trotz Firmengewinn sehr mau bei Gehaltserhöhung aus. Dh entweder gar keine oder weit unter der Inflation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Stellen werden konsequent intern ausgeschrieben und vorrangig intern besetzt
Keine Fortbildungen erwünscht
Es werden unter Normalbedingungen keine Weiterbildungen angeboten bzw genehmigt. Etliche Kollegen sind jahrelang dabei ohne eine einzige Weiterbildung / Schulung / Seminar machen zu dürfen
Es ist immer noch ein mittelständisches Unternehmen - es gibt zwar nicht zig Karrierestufen, dafür aber trotzdem für jeden die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln
