3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ADBURNER LIMITED Zweigniederlassung Deutschland Bewertungen
ADBURNER
LIMITED
Zweigniederlassung
Deutschland
Burgdorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestens ist alles toll ic h weiß nicht was falsch sein soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist super dort es stört nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts nur manchmal aber das normal
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine das ist gut so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative, Weiterbildung, Kritik und ein Leben außerhalb der Adburner LTD unerwünscht.
Hat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man kann in der Umgebung der Firma herrlich spazieren gehen.
- Freundliche und junge Mitarbeiter die kein Stress mit älteren Mitarbeitern haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich für die Adburner LTd. entscheiden, kann einen schnellen Einblick in die Onlinemarketingbranche verschaffen, da man keine Einweisung bekommt ist man auf sich allein gestellt. Wer dazu noch einen hang zum putzen hat, kann sich dort in seiner Mittagspause oder nach "Feierabend" austoben. Sinnlose private Anschaffungen werden getätigt. Im Büro befinden sich 2 altersschwache, inkontinente Katzen die über allen stehen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur Partyfotcommunity und weg von der Onlinebranche!
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre war ganz gut, jeder hatte seine eigenen Projekte. Mitarbeiter wurden unnütz "angeschafft".
Image
Image und Realität liegen weit auseinander. Oft gibt es Unzufriedenheiten, die aber aus Angst vor einer Kündigung nicht ausgesprochen werden. Außen Hui, Innen Pfui!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. "Private Zeit" MUSS für die eigenprojekte der Vorgesetzte ninvestiert werden, Überstunden werden als selbstverständlichkeit angesehen und natürlich nicht bezahlt. Nach Feierabend muss man bei privaten Feiern erscheinen, wer dies nicht tat bekam berufliche Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Aus mangelnder, ständiger Geldnot nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War Ok. Man muss mit Kritik vorsichtig sein, da diese gern zum eigenen Vorteil an Vorgesetzte weitergetragen wird – und Kritik, vollkommen irrelevant, wie konstruktiv, ist per se in dieser Firma unerwünscht. Die Vorgesetzten gehen häufig mehr als herablassend mit ihren Untergebenen um.Dass sich alle duzen, mildert dies nicht ab - der Tonfall ist eindeutig und leider manchmal auch laut und niveaulos. Aus meiner Sicht: Mobbing!
Mitarbeiter wurden entlassen da diese nicht den Charakterlichen Ansprüchen der Geschäftsleitung entsprachen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume befinden sich mitten im Wohngebiet. Mitarbeiter mussten Büroräume sowie Privaträume ( Küche, Wohnzimmer, Katzenklo) reinigen. Die Mittagspause wurde "genutzt" um den privaten Garten umzugestalten. Einige Arbeitsplätze befanden sich an Balkontüren, im Winter, wenn Mitarbeiter auf diesen rauchen gegangen sind, wurde dem Mitarbeiter der an der Balkontür arbeitet eine decke gereicht - Heizung durfte im Winter ( - 15 Grad ) nicht aufgedreht werden.
Kommunikation
Kommunikationswege sind schlecht, Informationen werden nicht oder ungenügend weitergegeben und dadurch Arbeit unnötig verlängert und erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt weit unter dem regionalen und bundesweiten Durchschnitt, unabhängig von Qualifikation der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gschäftsleitung behandelt alle gleich - herrablassend.
Interessante Aufgaben
Spontante Projekte wurden ins Leben gerufen, aus meiner objektiven Sicht unnütz, da diese zwar an Wichtigkeit gewannen, schlussendlich aber nicht beendet wurden. Wichtiger Projekte / Aufgaben sind in den Hintergrund gedrängt wurden.
Praktikaten wurden als "billige" Arbeitskraft gesehen, teilweise 24 h Schichten - 5 h Schlaf und wieder 24 h Schichten, auch wenn man mit einer Energypalette "belohnt wurde"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Zufriedenstellend mit immer neuen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unklare Aufgabenteilung
Verbesserungsvorschläge
Keine Beanstandungen
Arbeitsatmosphäre
entspannt aber wenn nötig wirds stressig
Image
es sind keine negativen dinge bekannt
Work-Life-Balance
Wenn ein Projekt dringend fertig werden muss tritt das Privatleben schonmal in den Hintergrund
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein MA gerne an einer Weiterbildung teilnehmen möchte lässt sich dies durchaus einrichten
Gehalt/Sozialleistungen
könntw wie immer mehr sein, aber wenn mal not am mann ist wird auch mal früher ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
grün ist nicht nur das logo
Kollegenzusammenhalt
wir liegen auf einer welle, so dass es nie langweilig wird
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
lässt über alles mit sich reden
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das momentane Büro klein ist entspricht es allen Anforderungen
Kommunikation
geht schonmal ab und an was unter
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein gemacht
Interessante Aufgaben
viele neue projekte, die immer neue Möglichkeiten bieten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADBURNER LIMITED Zweigniederlassung Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADBURNER LIMITED Zweigniederlassung Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.