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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADC Elektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADC Elektronik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADC Elektronik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter größtenteils nett aber meistens ältere, viel geredet wird nicht bzw. Ist auch nicht unbedingt erwünscht mal eine kleine Pause vom Bildschirm zu machen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt Aufgaben zugeteilt ohne Kommentar, ob man dafür eigentlich zuständig ist oder Ahnung davon hat ist egal.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, keiner traut sich wirklich offen darüber zu sprechen wenn was stört

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit flexiblem Zeitkonto geworben, kommt man aber aufgrund von Staub etwas später als Arbeitsbeginn ist man trotzdem "zu spät" und bekommt "unangenehme" Blicke, gesagt wird erstmal nichts bis irgendwann alles auf den Tisch kommt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise müssen Mitarbeiter morgens vor der Firma warten da sich unter den Leitungen nicht abgesprochen wird/ Personen zu spät kommen etc. teilweise auch nicht nur einige Minuten, so dass man die Kunden natürlich bei Terminen ungewollt versetzt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone Arbeit und Änderungswünsche sind nicht gerne gesehen, es wird sich vielleicht angehört aber umgesetzt wird nichts da alles so bleiben soll wie es ist

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