2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen. Worte und Taten sollten einstimmig sein.
Der Mitarbeiter bekommt mit wie gewisse Themen hinter der Tür besprochen werden. Da oft hinter dem Rücken über Mitarbeiter unangemessen gesprochen wird, weiß der Mitarbeiter nie ob im Nebenzimmer aktuell der Chef lauthals über ihn schimpft oder ob es doch private Themen sind. Man hat das Gefühl, dass man permanent beobachtet wird.
Es wird die ganze Zeit vom Chef erwähnt wie wichtig Work-Life-Balance ist, dabei ist er der einzige, der 1-2 mal in der Woche Zuhause ist oder von Zuhause aus arbeitet.
Vorne herum wird man gelobt. Hintenherum wird schlecht über einen geredet.
Gute Technik, Kaffee und Wasser so viel man möchte.
Es findet morgens ein Stand Up statt. Auch hier dient es eigentlich nur zur Kontrolle ob jeder auch wirklich seine Arbeit macht.
Die Inflationsausgleichsprämie wurde als Weihnachtsbonus verkauft.
Der eine Mitarbeiter hat eine besondere Vereinbarung mit dem Chef, dass er für eine unbestimmte Zeit fehlen darf. Der andere Mitarbeiter wird ins Gespräch gerufen weil er zu oft krank war.
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