Sehr angenehmes Unternehmen. Guter Arbeitgeber.(jedoch: der Fisch stinkt am Kopf zuerst...)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld unterhalb des C-Levels. Guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist definitiv ein zu schnell gewachsenes Start-Up.
Die Strukturen mussten dringend an die Unternehmens- und Umsatzgröße angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation MUSS verbessert werden. Sowohl teamintern, als auch abteilungsintern und abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld. Oftmals kleine Arbeitsgruppen. Auch nach der "Arbeit" trifft man sich gerne zum privaten Netzwerken.
Kommunikation
Leider eine der großen Schwachstellen zu der Zeit, als ich dort arbeitete. Weder abteilungsintern, noch abteilungsübergreifend wurden Informationen in ausreichendem Maße weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Teams organisieren sich, leisten tolle Arbeit und treffen sich auch oft privat und nach der Arbeit. Großes Plus.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und nach Saisonalität kann man hier definitiv nicht mit den "großen" Agenturen vergleichen, in denen man ausgesaugt und ausgespuckt wird. Work-Life-Balance im Großen und Ganzen sehr positiv ausgestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Leider ein weiterer Minuspunkt. Ohne natürlich auf einzelne Personen eingehen zu wollen (denn dies gebietet der Anstand)... Dass nach Abgabe der Kündigung als verdienter Mitarbeiter auf "beleidigtes Kleinkind"-Modus geschaltet wird, ist leider sehr enttäuschend. Sei's drum.... Karma is a bitch !
Zudem wurden Entscheidungen nicht selten abgeschmettert, da höhere Kosten die eigene Tantieme schmälern würden, anstatt das Wohl des Unternehmens im Blick zu haben. Aber wahrscheinlich menschlich verständlich.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Kunden, Neuakquisen, Pitches gestalten die Arbeit sehr interessant. "Brot und Butter"-Geschäft natürlich nicht immer spannend und abwechslungsreich, aber so ist das Berufsleben. Man ist ja schließlich nicht beim Wunschkonzert, obwohl "Generation Y" sich gerne so verhält.
Gleichberechtigung
Führungspositionen (Teamleads, PMs etc.) sind mehr oder weniger gender-unabhängig verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit gab es in dieser Hinsicht nichts Negatives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, gute technische Ausstattung. Hier gibt es nichts zu meckern.
Wahrscheinlich sieht das IT-Team das anders ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider reichen 2 jährliche Spendenzahlungen nicht aus, um sich eine soziale Ader zu erkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter branchenüblich, obwohl man intern der Meinung ist, die Bezahlung wäre überdurchschnittlich. Sozialleistungen zu meiner Zeit "nur" auf VL und BAV beschränkt.
Image
Terrier, der den Großen ans Bein pinkeln möchte. Klappt oftmals sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell steht man Weiterbildungen sehr positiv gegenüber.
Es wird jedoch - verständlicherweise - nicht aktiv damit hausieren gegangen, sondern man erwartet proaktives Einfordern seitens der Mitarbeiter.
Habe auch als Entscheider nicht einmal miterlebt, dass begründeter Bedarf abgelehnt worden ist.