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addfame 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei addfame die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addfame
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
addfame
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets Zeitdruck und übermäßig viel Workload, sodass stetig unter Stress Aufgaben abgearbeitet werden müssen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden durch Anrufe der Vorgesetzten auch am Abend unausgesprochen gefordert

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionelles Auftreten, fragliche Aussagen. Unzureichende Transparenz

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trendiges Loft-Büro schafft perfekte Atmosphäre, um die Sozial-Kontakte mit Kollegen zu pflegen. Gemütliche Lounge-Ecken, Rooftop-Terrasse, DJ-Pult.. Für Drinks und Snacks ist auch immer gesorgt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung wird extrem großgeschrieben! Vorgesetzte sind super aufmerksam und motivieren durch Wertschöpfung und regelmäßige Gespräche.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles und vor allem humorvolles Team. Spaß ist garantiert, auch in brenzligen Situationen.

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