4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Endlich nette & gute Geschäftsführung!
Kompetenz der Teamleader muss verbessert werden!
Mehr Struktur in den Abteilungen, die Führung direkt in der Abteilung muss verbessert werden.
Eigentlich ganz gut, es gibt aber wie immer ein paar Zicken unter den Damen ;) Aber das lässt sich nicht vermeiden, aber verbessern!
Strukturen fehlen.
Besonders seit dem auf Teams gewechselt wurde, ist die interne Kommunikation besser geworden.
Es ist ein kleineres Unternehmen. Es gibt Weiterbildungen, aber keine Unzähligen freie Jobs jede Woche. Die meisten Leute sind sehr lange da.
Es gibt auch Massnahmen die den Zusammenhalt fördern, wie z.B. gemeinsame Mittagessen oder Spass bei der Arbeit.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, die/der darf auch.