14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kaizen wird hier vorgelebt
individuelle Potenziale können ausgeschöpft werden
Die Persönlichkeit der Vorgesetzten sowie der Umgang mit den Mitarbeitern. Die unendlichen Möglichkeiten der Weiterbildung und die automatische Hilfestellung, sobald diese erkannt werden. Alles weitere wurde oben schon genannt!
Habe nichts auszusetzen, da es an offenem Umgang hier nicht mangelt.
Da bei uns Verbesserungsvorschläge immer direkt angesprochen und angepackt werden, habe ich nichts auszusetzen.
Offene Atmosphäre! Erhlichkeit, Offenheit und klare Aussprachen machen es hier sehr entspannt und jeder Persona einfach, sich einzufinden. Vor allem die verschiedenen Charaktere, die sich frei ausdrücken können machen es hier sehr angenehm.
Jung, Dynamisch, zukunftsfähig, Selbstbewusst und kompetent !
Private Termine können kurzfristig realisiert werden, Arbeitszeiten sind optimal angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und am Freitag geht es früh ins Wochenende oder zu den regelmäßigen Ausflügen im Team!
Coachings zur Weiterbildung der individuellen Fähigkeiten (hier wird keiner Verbogen), der fachlichen Kompetenz und der eigenen Persönlichkeit gehören hier zur Kultur. Wer möchte kann hier über sich selbst hinaus wachsen.
Überdurchschnittliches Fixum, um sich komplett auf die Erlernung der nötigen Fertigkeiten zu konzentrieren!
Junges Team aus lustigen und netten Menschen, die alle die offene Unternehmenskultur leben und schätzen. Dadurch auch immer Rückhalt, auch in schwierigen Zeiten!
Da ich zu den älteren Kollegen gehöre und der Umgang mit mir immer freundlich und respektvoll von statten ging, gibt es hier nichts auszusetzen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und Experten in ihrem Gebiet, dadurch auch immer hilfreich bei Fragen und Anmerkungen. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und umgesetzt, die persönliche und fachliche Weiterbildung extrem gefördert. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe durch klare Aussagen.
Wünsche zu Hilfsmitteln die die Arbeit erleichtern werden immer berücksichtigt und ermöglicht. Tolle Büroräume über den Dächern der Stadt mit Grill auf der Dachterrasse, optimal für die Pause ist auch die Blau direkt vor der Tür.
Wie schon gesagt: Direkte Ansagen die konkret auf den Punkt gebracht werden, dazu Feedback mit aussagekräftigen Verbesserungsvorschlägen und der Hilfestellung dazu.
Jeder ist hier gleichgesetzt, egal welches Alter, Herkunft oder Geschlecht.
Der Beruf des Vertriebs ist durch seine Art und Weise schon so abwechslungsreich und wird hier noch ausgebaut durch Coachings, intensive Übungen und Möglichkeiten zur Spezialisierung.
Ich kann den Leuten mit den anderen schlechten Bewertungen nur zustimmen. Und dass die zweite negative Bewertung einfach gelöscht wurde bestätigt ein weiteres Mal die nicht vorhandene Kritikfähigkeit.
Das Büro ist toll , das Arbeitsmaterial erste Klasse.
Herablassendes benehmen seitens mancher Vorgesetzten. Wie oben erwähnt vereinbarungen sind schwer einzuhalten , getroffene Aussagen schnell Geschichte. Willkürliches absichtliches Ärgern von Mitarbeitern mancher Vorgesetzten. Schlechte Komunikation. Zu krass merkt man ebenfalls wer hier bevorzugt wird und wer nicht, die Sternchen dürfen gefühlt alles machen bzw halt auch gar nichts , und die anderen werden nach einem mü angebrüllt.
Es tut diesem Unternehmen nicht gut das es zu viele Leute gibt die was zu sagen haben. Die Entscheidungsgewalt hat hier gefühlt keiner und jeder. Abgesprochene Sachen werden täglich von jemand anderem verworfen.
am Anfang Klasse , von außen wunderbar , jedoch wird auf die Eigenen bedürfnisse nicht wirklich eingegangen. Eine eigene Arbeitsweise wird nicht Akzeptiert.
Die Flexibilität
Als Mama von zwei Kinder kann ich mir meine Zeiten frei einteilen. Super plus Punkt!!! Es gibt nie Probleme!
Tolle Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeitsentwicklung
Super Atmosphäre jeder ist top motiviert zu arbeiten.
Ein Team!
Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Umfeld, Karrierechancen, Motivation der Mitarbeiter, die Vision des Unternehmens, es geht richtig was voran!
Super Atmosphäre, man wird immer gepusht,motiviert und nach oben gezogen
Man kann sich die Zeiten frei einteilen, die Arbeit sollte erledigt sein, wie, wo und wann ist egal:)
Man wird gefördert wo man nur kann, lernt unter anderem auch von den Geschäftsführern selbst welche eine enorme Erfahrung und ein enormes Wissen mit sich bringen.
Extrem fairer Arbeitgeber, nach oben stehen einem keine Grenzen offen wenn man sich richtig ins Zeug legt und das Unternehmen voran bringen möchte:)
Das beste Umfeld das man haben kann. Alle ziehen an einem Strang und geben 110%! Jeder motiviert Jeden!
Extrem Respektvoll, Vorgesetzte unterstützen einen wo sie nur können, setzen sich nicht über einen und wollen nur das beste für Ihre Mitarbeiter. Sie setzen sich richtig für einen ein, das schätze ich sehr.
Es wird einen mehr als man sogar braucht gegeben und
Kommunikation ist super, es wird alles angesprochen und auch neue Ideen von jedem werden mit eingebracht
Extrem Respektvoller Umgang und es ist sehr lustig:)
Die Zeit vergeht wie im Flug
Unglaublich lustig aber auch ernst.
Ist super
Es ist keine Arbeit, es ist eine Leidenschaft.
Es ist ein Start-Up Karrierechancen kommen mit der Zeit
Gehalt ist verhandlungssache, sozialleistungen werden noch ausgebaut.
Ist noch verbesserungswürdig
Das beste Umfeld, dass es gibt.
Respektvoll aber auch lustig
Sehr respektvoll.
Die Arbeit sollte erledigt sein, wann wie wo ist egal.
Man kann über alles sprechen und wird immer ernst genommen.
zu 100%
Absolut, wenn etwas nicht passt wird es geändert.
Steht alles schon oben!
Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit keine.
Hier ist alles locker und per "DU". Das heißt natürlich nicht, dass hier keine Leistung gebracht werden muss. Wir sind ein klassisches Start-Up, was die Arbeit leicht von der Hand gehen lässt. Alle sind gut drauf und machen ihren Job sehr gerne. das ist auch deutlich an der allgemeinen Stimmung abzulesen.
Für die Gründer der Firma steht fest, dass ausreichende Erholungszeiten für die Leistungsfähigkeit von absoluter Wichtigkeit ist. Ebenso gibt es hier keinen Kontrollwahn. Wir leben hier das Modell der Vertrauensarbeitszeit. Wichtig ist nur, dass der Job gemacht ist. Du meinst, Dich während der Arbeitszeit mal etwas bewegen zu müssen? Viel Spaß! Das wird absolut gefördert. Hier geht man davon aus, dass eine kurze Ablenkung das effiziente Arbeiten fördert.
Du willst eine Fortbildung machen, die Dich und das Unternehmen weiterbringt. Immer raus damit! Du wirst mit Deinem Vorschlag auf offene Ohren stoßen. Du willst eine Beförderung? Frage Dich bitte immer zuerst, ob Du Dir die Frage ganz objektiv mit "JA" beantworten würdest und warum. Wenn Du das hinbekommst, dann tritt mit dem Vorschlag an die entsprechende Person, die zuständig ist. Wenn die Argumente stimmig sind wird man Dir ein Angebot machen, sobald eine entsprechende Position frei ist.
Das Team funktioniert, so wie ein Team funktionieren soll. Einer ist für den Anderen da und alle lernen voneinander. Hier läuft alles wie geschmiert und ohne Sand im Getriebe.
Perfekt! Alle hier im Unternehmen sind unter 30 Jahre alt - teils deutlich unter 30! Alle? Nein! Ich bin 55 Jahre und habe noch nie das Gefühl gehabt, nicht dazu zugehören.
Die Vorgesetzten - sofern man diese so nennen kann - haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Hier wirst Du nicht nur angehört, sondern gehört. Deine Sorgen und Nöte werden ernst genommen und man nimmt darauf in einem gewissen Rahmen Rücksicht. Allgemein kann ich sagen, dass ich das Verhalten der Vorgesetzten als vorbildlich bezeichnen würde und absolut meinem Wunsch und meiner Marschrichtung entspricht.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und modernstes Arbeitsequipment von der Hard- bis zur Software. Der Außendienst bekommt vernünftig ausgestattete Firmenwagen mit Tankkarte.
Wie in jedem Start-Up ist das mal besser und mal schlechter. Ich Weiß allerdings, dass das auch auf ältere Unternehmen zutrifft. Im Großen und Ganzen findet die Kommunikation auf sehr kurzer Distanz statt. Gespräche mit mir und den Gesellschaftern sind durchaus auch ohne eine langwierige Terminvereinbarung möglich. Größere Gesprächsrunden finden immer in einer sehr lockeren Atmosphäre statt. Unser Montagsmeeting ist nicht nur ein bloßes Besprechen von Ergebnissen und Verteilen von Aufgaben, sondern ist immer mit einem gemeinsamen Frühstück verbunden.
Das Gehalt ist sehr gut und die Verdienstmöglichkeiten sind gerade im Vertrieb erstklassig. Allerdings muss man sich in den Gehaltsgesprächen schon gut verkaufen und darlegen, warum ein Gehalt über dem Standard gezahlt werden soll. Auch die Leistung muss natürlich am Ende des Tages stimmen. Die Sozialleistungen sind absolut verhandelbar.
Ob Jungs oder Mädels oder beides oder was auch immer spielt hier keine Rolle. Hier steht der Mensch, die Leistung und die Loyalität im Vordergrund.
Wir sind keine Verkäufer sondern Lösungsanbieter mit einem Produkt, dass in dieser Form auf dem Markt eine absolute Alleinstellung hat. Interessant ist auch, dass die Produkte des Unternehmens ständig weiterentwickelt und verbessert werden .
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