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ADEAL 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADEAL Systems die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADEAL Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADEAL Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Einfach super!

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4,0
Kommunikation

Manches könnte etwas besser/klarer kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen ist die Transparenz aber schon gegeben! Die genannte kleine Schwierigkeiten liegen wohl an der Auslastung der Geschäftsführung.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm! Obwohl Kollegen zum Teil in unterschiedlichen Projekten tätig sind, sind sie immer bereit bei Fragen zu helfen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführuung ist sehr einfach und angenehm. Man kann alles ansprechen und bekommt schnell auch eine Antwort.

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5,0
Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Aufgaben, zum Teil sehr interessante. Vor Allem zukunftsorioentierte Aufgaben, neue Technologien und interessante Themen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich bis jetzt bei der Arbeit immer wohlgefühlt und wurde immer fair behandelt.

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