452 Bewertungen von Bewerbern
452 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Nicht's
kein ,ich finde In GUT
Alles gut
Für mich war es, bei etlichen Telefon Interviews, das erste Gespräch wo ich von allein entschieden habe, das es zu keiner Zusammenarbeit kommen kann.
Auch wenn ich mein gegenüber nicht kenne, kann ich sagen dass ich noch nie ein so uninteressantes Telefonat geführt habe.
Kontakt teilweise mit langen Pausen, aber es gibt sehr freundliche kompetente Mitarbeiter
Antworten zum Beispiel?
Zeitnah Informationen zum Bewerbungsprozess (Zu-/Absage) übermitteln, nicht erst auf Rückfrage nach 8 Wochen!
Nicht erst die berufliche Erfahrung loben um im Anschluss die Familienzeit schlechtzureden. Als ob man sämtliches erworbenes Wissen abgelegt hat, nur weil man sich bewusst für eine Familienzeit entschieden hat. Ganz im Gegenteil, Kompetenzen wie Multitasking, schnelle Auffassung oder Sozialverständnis bilden sich in solchen Zeiten erst heraus, da sich die Welt nicht mehr nur um sein eigenes Leben dreht. Davon abgesehen dass man mit fast erwachsenen Teenies kein Theater mehr hat bzgl Kind krank / Kita zu / Schwangerschaft. Zum Glück habe ich nun SELBST einen Arbeitgeber gefunden, welcher genau dies schätzt. Sollte ich je wieder in die ‚Verlegenheit‘ kommen mich bewerben zu müssen und mir kommt ein Personaler mit diesem ‚Elternzeit-blabla‘, ich stehe auf und gehe. Noch so etwas, das man im gereiften Alter und mit Kindern lernt: Sich nicht alles bieten zu lassen…
Thema Elternzeit, s.o.!
Ruhig noch etwas mehr flirten ggf auch einfach mal Ansagen. (Gilt aber auch f mich)
:)
Keine
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