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Adecco 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertung

Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in KiTas in Freiburg

2,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adecco Personaldienstleistungen Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich höre nicht oft von ihnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Kommunikation
- keine konkreten Antworten auf Fragen

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation zwischen Adecco und der Einrichtung wie viele Arbeitsstunden im Vertrag stehen statt mehr zu versprechen was nicht geleitet werden kann.

Kommunikation

Adecco kommunizierte mit mir und der KiTa einen unterschiedlichen Arbeitsumfang. Das führt zu Unmut bei den KiTa-Leitungen. Verständlicherweise. Da sie von einem höheren Stundenumfang ausging, der aber nicht in meinem Arbeitsvertrag steht. Um mich besser verleihen zu können wird aber eine höhere Stundenanzahl angegeben.

Work-Life-Balance

man wird angehalten, fast schon unter Druck gesetzt so viel wie möglich zu arbeiten, weil man dann am besten vermittelt werden kann. Wenn man krank ist wird einem Druck gemacht schnell wieder gesundzu werden, da man sonst andere Personen in dei aktuelle Einsatzstelle schicken muss und selbst keine Einsatzstelle und im schlimmsten Fall gekündigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Kommunikation. Konkreten Fragen zu Urlaubsanspruch werden umständlich beantwortet und wenn überhaupt erst nach 5-maligem fragen konkret beantwortet

Interessante Aufgaben

Arbeit als Erzieherin in der KiTa

Gleichberechtigung

Personen, die einen höheren Stundenumfang arbeiten werden meinem Eindruck nach besser behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

KiTas sind chronisch unterbesetzt. je nach Personallage übernehme ich Aufgaben einer Fachkraft, die fest in dieser einen KiTa angestellt ist. Man muss schnell viel Verantwortung übernehmen ohne teilweise die Regeln und Rahmenbedingungen sowie die Kinder besonders gut zu kennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochene Gehaltsnachverhandlungen nach der Probezeit sind ein Witz: Nach der Probezeit wurde mein Stundenlohn um 50 Cent erhöht. Fadenscheinige/unfaire Begründung: Ich wäre zwar nicht oft krank aber schon manchmal, daher geht das nicht. Und wenn ich mehr arbeiten würde würde ich auch eher mehr in der Stunde bekommen.

Karriere/Weiterbildung

kein Thema


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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