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Adecco Germany Holding SA & Co. KG Logo

Adecco 
Germany 
Holding 
SA 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gemischte Aspekte

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adecco Germany Holding in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf Homeoffice/mobiles Arbeiten. Vertrauen in die Arbeit die man macht ohne das jemand ständig über die Schulter schaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man denkt, die Leute teilweise schlecht behandeln zu können nur weil sich Aufgaben angehäuft haben. Ein Dankeschön ist in dem Fall nicht gegeben, was auch schon Respektlos ist. Man sollte hin und wieder jemanden für seine Leistungen loben können.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung bei dem Stress den man bewältigt. Ergonomische Stühle und Tische. Man sollte die Probleme die man auf der Arbeit hat auch Lösen und nicht immer wegdrängen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe keinen Chef der mir ständig über die Schulter schaut. Das Vertrauen ist Super.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer einige Kollegen die man mag und auch nicht. Das nicht mögen liegt an den Leuten die über jemanden lästern, weil die nicht gönnen.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde gerne mehr Sterne verteilen aber wenn meine Stimme und meine Probleme nicht wahrgenommen werden, dann sollte das ausreichen

Interessante Aufgaben

Naja, Aufgabengebiet ist immer das selbe.

Gleichberechtigung

Betrifft mehr die Frauen. Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen wo mehr weiblichen Führungskräfte vorhanden sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn der vorgesetzte mal schlecht gelaunt ist, dann macht es kein Unterschied ob jung oder alt. Fertig gemacht wird allemal. Es gibt aber viele ältere Kolleg/-innen

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird auf jeden fall nicht fair bezahlt. Es wird nach ausreden gesucht dass das Unternehmen wenig Budget zur Verfügung stellt wird. Dann entscheiden die Lohnerhöhungen zu verteilen wo einem das Minimum angedreht wird mit 50€ brutto. Man könnte mehr aber nur wenn die Nase passt

Image

Kommt drauf an wo man eingesetzt ist. Ich würde sagen ist Standort abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss man den vorgesetzten hinterher rennen ansonsten „vergessen“ die es schnell.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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