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adelante 
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entspanntes Arbeiten bei herausforderndem Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr unterstützend.

Image

Die Mitarbeitenden arbeiten gern bei adelante.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind fair, der Branche entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeitende werden gut integriert, wertschätzendes Team.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden klar kommuniziert. Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Einwandfreie technische Ausstattung.

Kommunikation

Transparente Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen Leitung und Team.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier fühle ich mich wohl

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Krisenmanagement in Corona Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Alle unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Manchmal schwer für mich komplett abzuschalten.
Aber es gibt klare Regeln wann wir Diensthandy ausmachen sollen

Gehalt/Sozialleistungen

Möglichkeiten zur Fortbildung. Auch interne Schulungen, Coaching werden geboten.
Verdienst normal für sozialen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind „Öko“ zertifiziert. Geschäftsführung hat hohen Anspruch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist groß. Wenn ich Hilfe brauche bekomme ich sie.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wohlwollende und unterstützende Leitung. Wertschätzung und Feedback tun gut.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsumgebung mit funktionierenden neuen Geräten.

Kommunikation

Es wird offen und transparent im Team und von der Leitung kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Herausforderungen mit den Klienten und viele Möglichkeiten auch im Team zu arbeiten. Der Austausch bringt mich voran.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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es ist insgesamt gut ich bin auch ziemlich zufrieden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt viele dinge die offeriert werden an uns und gut ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht mah ter eigentlich nicht wirklich was finde ich

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine verbesserungsvorschläge für ihn im moment


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen im Blick

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle arbeiten gut zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abhängigkeit vom Jugendamt

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

immer offen und schnelle Antworten und Lösungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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GmbH mit stark ausgeprägter Leitungsstruktur

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leiter der Einrichtung sollte mehr mit der Basis seiner Mitarbeiter zusammenarbeiten und Vertrauen zu dieser aufbauen. Dadurch mehr Raum für deren Mitgestaltung schaffen und ihnen attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen (Urlaub, Entgelt, Sonderzahlungen).

Image

Träger hat in der Branche eher den Ruf, dass er wirtschaftlich orientiert ist und weniger für seine Fachlichkeit bekannt ist.

Work-Life-Balance

Teilzeitverträge bei erwarteter telefonischer Erreichbarkeit über 40 Stunden die Woche, die aber ohne Bezahlung ist.
Häufig sind Arbeitseinsätze nicht am Stück und es kommt so zu "geteilten Diensten"
i.d.R. 24 Tage gesetzlicher Urlaubsanspruch für die Mitarbeiter bei einer 6 Tage Woche macht 5 Wochen Urlaubsanspruch im Jahr

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsabrechnungen sind gelegentlich intransparent, da Leitung trotz Festgehalt Fachleistungstunden den Mitarbeitern abzieht, wenn sie vom ASD beendet werden.
Benefits wie Sonderzahlungen sind vertraglich nicht vereinbart, werden nur im Einzelfall auf Entscheidung der Leitung gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gut, Hilfsbereitschaft untereinander gegeben

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden von Vorgesetzten, v.a. Leiter der GmbH i.d.R. allein getroffen und das Team kaum dabei mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

zu wenig Arbeitsplätze für Personal, beengte Büroräume

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet im Bereich der Hilfen zur Erziehung eher einseitig auf Erziehungsbeistandschaft und geringfügig Sozialpädagogische Familienhilfe und soziale Gruppenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Überstrukturiert und reguliert Arbeiten im Bereich ambulanter Erziehungshilfen

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt kaum zu einem guten Arbeitsklima bei.

Image

Das Unternehmen würde ich meinen Freunden nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Zu wenig Erholungsphasen bei immer beschleunigerten Arbeitsprozessen. Erfordert ein hohes Maß an Selbststrukturierung und Streßtoleranz.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich Weiterbildungen zu besuchen und sie werden auch vom Arbeitgeber gefördert. Dennoch sind Kritierien für einen beruflichen Aufstieg nicht transparent.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma zahlt ein ungenügendes Gehalt und bietet nur Teilzeit Beschäftigung an. Jedoch werden Sozialleistungen hinsichtlich einer Altersvorsorge und eines Fahrtkostenzuschusses geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma hat ein hohes Maß an Klimaschutz und Umweltbewußtsein. So wird beispielsweise Müll getrennt und Ökostrom bezogen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht eine große Unterstützungskultur, die jedoch die regiden Führungsstrukturen regelmäßig und immer schneller auf eine Probe gestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

KollegInnen jenseits der 45 werden zwar eingestellt und bekommen auch eine Chance, jedoch zu einem unterdurchschnittlichen Lohnniveau.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen sehr restriktiv und wenig hilfreich. Sehr deligierender und fordernder Führungsstil. Kaum Einflussnahmemöglichkeiten seitens der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedigungen, dank ergonomischer Ausstattung der Büros, funtionierender Computer und genügend Arbeitsplätze. Einziger Nachteil sind zu kleine Aktenschränke.

Kommunikation

Strategische Zielsetzung werden angekündigt und pädagogische Mitarbeiter werden kurzfristig informiert. Jedoch wenig konkrete Zahlen über Gewinne und langfristige Informationsweitergabe.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird hinsichtlich der Einstellungschancen groß geschrieben und haben auch die selben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Einflussnahme und Top Down Regulierung des Arbeitgebers auf Aufgabengebiete der pädagogischen Mitarbeiter. Durch sehr beschleunigte Arbeitsprozesse kaum Möglichkeiten der Ausgestaltung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adelante Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden adelante Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adelante Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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