Sehr entspanntes Unternehmen für Altenpfleger/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vorgesetzte tut wirklich alles für ihr MA und ist immer da und Fragen zu beantworten. Es wird sofort reagiert und sie gibt zu, wenn sie einen Fehler gemacht hat. Es wird sehr individuell auf die MA eingegangen und man wird seinen stärken entsprechend eingesetzt. Wie immer in der ZA wird man täglich vor neue Herausforderungen gestellt. Dessen sollte sich jeder in der ZA bewusst sein.
Es wird versucht, jeden Monat einen Dienstplan herraus zu geben. Oftmals enthält er viele lücken, da die Häuser die Aufträge erst sehr kurzfristig erteilen. Urlaubsplanung ist völlig unproblematisch. Man muss nicht auf x andere Kollegen im Team Rücksicht nehmen und ist völlig ungebunden. Auch kurzfristiger/ spontaner Urlaub ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Urlaubs-/ Weihnachtsgeld...es gibt kein 13. Monatsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Beste Disponentin aller Zeiten. Achtet sehr auf ihre Ma. Hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Ich kann mit wirklich jedem Problem zu meiner Vorgesetzten und es wird sich gekümmert. Es wird auch ehrlich zugegeben, wenn ein Problem einfach nicht lösbar ist, was allerdings sehr sehr selten vorkommt.
Kollegenzusammenhalt
Kenne leider kaum andere Kollegen, da wir nicht so viele sind.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, das mein Mann und ich zusammen frei haben. Freie Tage werden für den Folgemonat geblockt und sind dann auch frei. Kein Einspringen. Kein Telefonterror in der Freizeit. Fahrtwege für gewöhnlich ca 1 st, nicht mehr. Es wird gut auf die erreichbarkeit der Einrichtungen geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann offen und ehrlich sagen, was ich denke ohne Angst gekündigt zu werden.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Einrichtungen und für gewöhnlich auch passend zum Ma
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr auf die Gesundheit der Ma geachtet. Wenn es mal zu viel wird, kann ich mir sehr schnell eine Auszeit gönnen
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen in denen ich mich nicht wohl fühle, laden für mich auf der Roten Liste und dort werde ich nicht mehr eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss wie bei jeder ZA knallhart verhandelt werden, ist aber mehr als fair. Als extra gibt es eine Verpflegungspauschale. Jobticket für kleines Geld.
Karriere/Weiterbildung
Noch keine gehabt, aber bisher auch noch nichts passendes gefunden