Geschäftsführung ohne Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume im Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, fehlende Schulungen und Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
wirklich gelebte Offenheit, Klarheit, Transparenz
Ganz besonders in schwierigen Zeiten braucht ein Unternehmen eine starke Geschäftsführung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der Insolvenz extrem schwierig.
Kommunikation
Es gibt derzeit keine klare und transparente Kommunikation. GF hat bei Gesprächen Juristen dabei oder spricht gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind wunderbar, emphatisch, lösungsorientiert uvm. Leider brauchen auch diese zur Umsetzung die Geschäftsführung, sprich Freigabe von Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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