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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast alle Vorgesetzten sind sozial.
Schlechte Tage hat jeder...
Gibt es sicherlich. Es gibt Situationen, die mir jetzt aber nicht nachhängen. Das zeigt, dass es nichts wirklich schlimmes ist.
Ich liebe meinen Kollegen
Wer will hat die Möglichkeit
Viel Papier
besser gehts nicht
Hört uns immer zu und ist immer für uns da.
Dinge werden manchmal sehr schnell entschieden, da kommt man nicht immer mit.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben.
Gerne können Sie Änderungswünsche und Vorschläge jederzeit an info@aderans.de senden.
Obwohl lange Zeit dort war fällt mir nicht viel ein
Einiges
Schuster bleib bei deinen Leisten!
Könnte ehrlicher sein
Kaputtreden
Nicht schlecht man arbeitet daran
Papier wird in 5 facher Ausfertigung benötigt
Wird zwar erwähnt kommt aber nicht an
Nett
Jung ist besser
Vor( gesetzt) verhalten
Du machst was man Dir sagt
Gehalt kann man auch besser
Hmmm?
Abwechslungsreich, Schnelllebig
Regelmäßige Weiterbildung
Faire Bezahlung & Sozialleistungen
Sympathische,hilfsbereite Kollegen
Sehr gut
Tolle Vorgegesetzte
Freundlich helle Gestaltung der Geschäftsräume
Vielen Dank für die Bewertung. Schön, dass Sie so zufrieden bei uns sind. Sollte es doch einmal Grund für Veränderungen geben, schreiben Sie uns unter info@aderans.de oder rufen Sie mich gerne direkt an.
Menschlichkeit
Wertschätzung
Arbeiten auf Augenhöhe
Das Arbeitsvolumen ist oft viel und wir haben noch vieles vor uns, um effektiver arbeiten zu können.
Grundsätzlich gibt es für alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit - gerade bei privaten Befindlichkeiten - Lösungen zu finden.
Meinungen, Wünsche, Feedback werden aufgenommen und positiv umgesetzt.
Das Seminarpaket für Studiomitarbeiter ist überragend gut.
Ich wünschte mir noch mehr Angebote im Bereich Führungsarbeit und EDV Themen.
Ressourcen werden geschont bzw. achtsam eingesetzt. Verbesserungspotenzial gibt es definitiv.
Mein Team zeigt täglich wie wunderbar einer/ eine für den anderen da ist. Egal ob im eigenen Studio oder anderen zu helfen.
Ich erlebe ein offenes Ohr für mich als Mensch. Ich werde ganzheitlich wahrgenommen, mit all meinen Stärken und Schwächen.
Ich wünschte mir hier und da mehr Priorisierung in einzelnen Themen und die damit eine klare Fokussierung.
Hier gibt es u.a. an technischer Ausstattung noch Luft nach oben.
Meine Aufgaben sind absolut vielfältig und ich kann mich entfalten. Es wird eine hohe Fehlertoleranz zugelassen.
Vielen Dank für die Bewertung. Wir werden die offenen Punkt gerne aufnehmen und gute Lösungen entwickeln
Jederzeit ein offenes Ohr
Klingt jetzt blöd, aber ich finde nichts schlecht
Ich bin ja kein junges Mädchen mehr und habe bereits in anderen Unternehmen gearbeitet, diese Firma ist sehr sozial und auch sonst kann ich nicht meckern
Sehr nette Kollegen
Wir haben einen sehr guten Ruf, ein Beispiel , wir verschenken den Kindern bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, den medizinischen Haarersatz
Es werden jährlich Fortbildungen angeboten , die voll von der Firma bezahlt werden , plus Fahrt Hotel etc
Bin sehr zufrieden
Wird wertgeschätzt
Man bleibt auf Augenhöhe
Fühle mich sehr wohl
Es werden keine Unterschiede gemacht
Aufgrund unserem Angebot, bleibt es immer interessant
Vielen Dank für die Bewertung und die täglich engagierte Arbeit.
Sollte es einmal zu Verbesserungsvorschlägen kommen, können wir gerne darüber sprechen.
Lösungsorientiert, fair, Transparenz AG/AN, familiär, gute Kommunikation, innovativ
Vielen Dank für die Bewertung. Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne entgegen.
Kleine Teams, vielen Besprechungen zur Weiterentwicklung
Partnerschaftlich und Familiär
Fester Dienstplan. Top.
Das Provisionmodell ist sehr fair.
Hatte immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Besprechungen im Team und alleine.
Unternehmen modernisiert sich nach und nach. Bei vielen Standorten eine große Aufgabe
Gut. Die Distanz macht es manchmal schwierig. Man muss selbst auch Informationen wollen.
Vielen Dank für die Bewertung. Wir hoffen, dass wir die Distanz durch eine regelmäßige Kommunikation abbauen können.
Wenn es weitere Vorschläge gibt, nehmen wir diese gerne entgegen.
Kleine Teams, Zeit für den Kunden, viele Möglichkeiten
Viele Kollegen kenne ich nicht persönlich. Die vielen Produkte, müssen beherrscht werden.
Die vielen Studios könnten sich häufig treffen. Letzte treffen waren sehr informativ.
Ich kenne alle meine Ansprechpartner.
6 Wochen vorher erhalte ich meinen Dienstplan. Wir vertreten uns im Team, wenn jemand frei haben möchte.
Wir sind ein kleines Team. Wir können uns gut abstimmen.
Ich kann anrufen, wenn ich etwas wissen möchte. Ich werde regelmäßig besucht.
Täglich gibt es was Neues zu tun. Am Anfang fand ich alles sehr viel. Nachher entdeckte ich, welche Möglichkeiten dies bietet.
Vielen Dank für die Bewertung.
Schön, dass Sie jeden Tag etwas neues entdecken können. Wir hoffen, dass wir spannende Aufgaben bieten können.
Zumindest wird der Lohn pünktlich bezahlt
Alles weitere
Aderans versteht sich dabei Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen
landet bald im Keller
Gibt es nicht
Papier Müll der nicht sein müsste
Keine Seminare sparen an allen enden
Nicht erreichbar solang man was will anders rum soll man springen
Ganz miserabel viele Versprechung nichts wird eingehalten
schlechtes Gehalt keine Gehaltserhöhung kein weihnachtsgeld oder sonstige Bonus Vergütungen
Neue Mitarbeiter werden nicht geschult und wissen gaenicht was sie machen
Vielen Dank, dass Sie nach ihrer Anstellung die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Unser Schulungssystem ist hybrid und mehrdimensional aufgebaut, besonders um neue Mitarbeiter einzuarbeiten und Sicherheit zu bieten. Ich bedauere es sehr, dass Sie sich alleine gefühlt haben.
Wir zahlen kein Weihnachtsgeld. Jeder Mitarbeiter erhält einen Gewinnbeteiligung, welche monatlich ausgeschüttet wird. Unsere Mitarbeiter gestalten das Umfeld um das Studio stark selbst. Wir versuchen Sie dabei zu unterstützen und freuen uns, wenn Sie mit Ideen auf uns zu kommen.
Ist gut, Mitarbeiter helfen sich untereinander sehr, auch die Geschäftsführung steht einem mit Rat und Tat jederzeit zur Seite.
freundliche, hilfsbereite, motivierte Mitarbeiter
Geben und Nehmen, generell wird sehr darauf geachtet das die einzelnen Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich leben, Arbeitszeiten und Pausen werden meist eingehalten.
Gut
Ich bin derzeit zufrieden.
Unterstützung verschiedener sozialer Projekte.
Es besteht unter den meisten Kollegen ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Super
Besteht aus einem jungen, sehr motivierten Team, voller neuer Ideen und einem sehr positiven Blick in die Zukunft.
EDV ist ein wenig veraltet, wird aber bereits ausgetauscht und verbessert, Bürogebäude freundlich, hell und sauber, gutes Raumklima, schöner Pausenraum (Küche)
Die Kommunikation ist sehr offen, man steht im regelmäßigen Austausch unter Kollegen und Vorgesetzten.
Super
Selbstbestimmtes Arbeiten, Kreatives Denken , neue Produkteinführungen, Kundenbindung ausbauen,
Vielen Dank für die Bewertung.
Wenn Sie Verbesserungen entdecken, lassen Sie uns diese gerne unter info@aderans.de zukommen.
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