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ADESSA 
GmbH 
Intensivpflege 
für 
Kinder 
und 
Erwachsene
Bewertung

Viel zu viele Patienten- auf wenig unqualifizierte Pflegekräfte- kaum einer ist der deutschen Sprache mächtig

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fast nur Ausländer die kaum Deutsch können, man wird ständig angerufen ob man einspringen kann, Patienten sind total unzufrieden und werden gehortet obwohl man Dienste nicht abdecken kann

Kommunikation

Nur über WhatsApp, ständig soll man anrufen, nur um gefragt zu werden: „Kannst du heute bei XY z.B. Nachtdienst machen.“

Work-Life-Balance

Urlaub ist nur Urlaub wenn man weg ist, wenn man daheim Urlaub macht, dann kann man ja trotzdem einspringen

Vorgesetztenverhalten

Vorne Hui - hinten Pfui
Man bekommt sehr viel versprochen, Wunschfrei wird nicht erfüllt, Fahrzeit wird nicht beachtet, man wird rumgereicht, jeden Tag ein anderer Patient, Arbeitszeitgesetze sind Auslegungssache

Gleichberechtigung

Ein Mitarbeiter hat 24 Tage Urlaub, der andere 26, wieder ein anderer 28 und dann gibt es sogar noch welche mit 30 Tagen Urlaub. Und dies unabhängig vom Alter

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

Um Material muss man betteln, Patienten müssen Handschuhe und Desinfektionsmittel selber kaufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die PDL ist eine ganz Grüne! Kein Plastik, keine Insekten töten und noch vieles mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird behauptet, jeder bekommt das selbe Einstiegsgehalt. Schwachsinn!

Image

So viele Mitarbeiter sind unzufrieden, es herrscht eine hohe Fluktuation, sowohl an Mitarbeitern als auch an Patienten


Kollegenzusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ADESSA GmbH Intensivpflege für Kinder und ErwachsenePDL

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu Bewerten. Mit einigen Punkten sind wir jedoch nicht einverstanden. Das geht nämlich über konstruktive Kritik hinaus.

Gerade weil wir nicht der Meinung sind, dass ethnische Herkunft die Qualifikation der Mitarbeiter beeinflusst, können wir mit Sicherheit sagen, dass sich durchaus 20% unserer Mitarbeiter in der Integration befinden. Und darauf sind wir Stolz. Das sind nämlich hochqualifizierte Pflegekräfte, die damit einen Platz in unserer Gesellschaft bekommen. Und unsere Patienten sind sehr froh darüber, da auch einige unserer Patienten einen Migrationshintergrund haben. Diese rassistische Haltung können wir so also nicht als Kritik anerkennen.

Desweiteren haben wir 96 Mitarbeiter auf 24 Versorgungen und lehnen täglich Anfragen ab, weil wir sehr viel Wert darauf legen, dass Dienste abgedeckt sind und sogar Personal vorgehalten werden kann, im Falle eines Krankheitsausfalls.
Hierbei verweisen wir auch darauf, dass wir innerhalb der letzten 3 1/2 Jahre durch unsere eigenen Mitarbeiter so groß geworden sind, weil wir nach Möglichkeit die individuellen Wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen versuchen. Dass das nicht immer zu 100% umsetzbar ist, entspricht einfach der Realität und den Rahmenbedingungen (Personalmangel) in der Pflege.

Die Kommunikation über Whatsapp finden auch wir nicht optimal, jedoch ist es eine zeitgemäße Lösung, alle Mitarbeiter zu erreichen, Dienstpläne zu verschicken, nicht immer direkt anrufen zu müssen, sondern erst mal eine Nachricht zu schreiben und um Rückruf zu bitten und den Teams eine Kommunikationsplattform zu bieten. Wir verweisen stets darauf - und das wissen Sie - alles anonymisiert zu kommunizieren.

Dass es Unterschiede im Gehalt oder Urlaubsanspruch gibt, finden Sie auch im TVöD - Alter, Betriebszugehörigkeit, etc. ...

Die Materialbestellung in den Versorgungen ist Aufgabe der Mitarbeiter. Werden Bestellungen an uns weitergegeben, führen wir diese sofort aus. Da dies allerdings nicht immer reibungslos funktioniert hat, haben wir ein neues Bestellwesen entwickelt. Wir sind also lernfähig.

Für unsere umweltbewusste PDL sind wir sehr dankbar.

Um auf den letzten Punkt zu kommen: Unsere Versorgungen haben wir seit Jahren und es kommen immer mehr Versorgungen und Mitarbeiter hinzu. Wir sind der Meinung, dass das für einen Pflegedienst mit zufriedenen Mitarbeitern spricht.
Fluktuation ist in der Pflege leider unvermeidbar, auch wir bleiben davon nicht verschont.

Wir sind nicht fehlerfrei und dankbar für Verbesserungsvorschläge, freuen uns also darüber, wenn Sie telefonisch mit uns Kontakt aufnehmen.
06232/9808899

Mit freundlichen Grüßen
ADESSA

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