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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso health solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
adesso health solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
adesso health solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Betriebsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmeetings zur Information aller Mitarbeiter, Chef ist oft erreichbar

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller zwischenmenschlicher Umgang

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice-Regelung, Rücksicht auf Familie

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachvollziehbare Entscheidungen, gute Kommunikation

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt immer von aktuellen Projekten ab - grundsätzlich aber interessante Aufgaben

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