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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso health solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert. Sie erfahren in den Meetings auch notwendige Informationen für Ihren Job und Organisation.
Entspannt, sehr kollegial, lustig und gleichzeitig fokussiert.
Kommunikation ist immer ein Problemthema. Zum einen werden wir immer besser, zum anderen ist das hier auch schon Meckern auf hohem Niveau. ;-)
Auch mit vielen neu dazugekommenen Kollegen ein großer Zusammenhalt. Viele Veranstaltungen außerhalb der Firma - für jeden Geschmack etwas dabei!
Gleitzeit ist schon mal super und für Ausgleich kann man selbst sorgen. Keinen Zwangsurlaub. Auch kurzfristiger Urlaub ist auch kein Problem.
Und: Feierabend ist Feierabend! ;-)
ist sehr angenehm und kollegial