Gute Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schlechte Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmodell mit variablen Lohnanteil, das lässt sich nicht ändern. Arbeitstage die fakturiert werden müssen sind sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit ins Büro zu gehen aber kein Muss.
Kommunikation
Sehr abhängig von den Projekten, aber tendenziell eher schlechtere Kommunikation von Informationen innerhalb der Projekte. Kommunikation mit Vorgesetzten völlig in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Projekte können nicht frei ausgewählt werden (wenn man seinen variablen Lohn erhalten will) und sind oft sehr eintönig.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität anbieten können, deren Arbeitstag frei zu gestalten.
Es ist bedauerlich zu hören, dass du mit unserem Gehaltsmodell nicht zufrieden bist. Bei der Gestaltung des Models orientieren wir uns an branchenüblichen Standards und haben bis jetzt mit solchem Vergütungsmodell sehr gute Erfahrungen gemacht, um Mitarbeitende für deren Engagement zu honorieren. Dennoch können individuelle Erwartungen und Bedürfnisse variieren.
Wir wünschen dir weiterhin viele Freude bei uns!
Beste Grüße,
Dein People & Culture Team