Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ADF
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADF
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADF
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kollegenzusammenhalt

Einige Teams enger als andere, ist aber normal.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Nur selten Nachrichten nach dem Feierabend.

Bewertung lesen
2,0
Vorgesetztenverhalten

Hätte das etwas besser bewertet, aber wie zum Beispiel mit Feedback anscheinend umgegangen wird (unten mehr dazu), ist das einfach unakzeptabel. Allgemein wird in der Firma mehr Transparenz bzgl Kommunikation erwünscht

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Ab und zu kommt es zu Missverständnissen oder Verzögerungen.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Manche Teams sind enger als andere (ist aber normal)

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Kaum Überstunden.

Bewertung lesen
Anmelden