Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADH Abrechnungszentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist gut, nicht zuletzt durch regelmäßige Teamsitzungen, Schulungen.
Die Kollegen verstehen sich super untereinander und nicht selten entstehen hier Freundschaften. Des Weiteren gibt es oft Firmenveranstaltungen die das Team immer wieder weiter zusammenschweißen.
Bei der Firma ADH gibt es eine feste Arbeitszeitenregelung, so dass das Privatleben nach Feierabend nicht zu kurz kommt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Feedback und behandeln alle Angestellten fair.
Der Aufgabenbereich ist durch die verschiedenen Bereiche und dem dazugehörigen Wissen, was man sich über die Zeit ansammelt sehr vielseitig.
Die Atmosphäre ist durch das tolle Zusammenspiel der Angestellten und der Geschäftsführung besonders angenehm. Hier ist jeder Willkommen und wird sehr nett aufgenommen.