Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ADHESIVE 
Products 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADHESIVE Products die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADHESIVE Products
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADHESIVE Products
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    125%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    125%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Zwischen den kollegen gut. Aber eben nur zwischen kollegen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Lässt sehr zu wünschen übrig.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

wenn nicht bewusst untergraben, dann gut

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Es gibt keine ballance. Nur work nix life.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Schreiend werden die leute zu noch mehr arbeit angetrieben.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

eher selten

Bewertung lesen
Anmelden