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Adient 
Aerospace 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat Potential zu mehr

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein funktionierendes System als Basis. Langwierige Entscheidungswege. Zu viele unnötige Meetings ohne Erfolge. Man will mit den Großen mitziehen und kommt nichteinmal mit den Basics klar.

Arbeitsatmosphäre

Fast alle Kollgen ärgern sich über chaotische Produktionsabläufe und komplizierte, unübersichtliche Systeme

Image

Nach außen den Ruf wahren.

Karriere/Weiterbildung

Schwerfälliges Qualifikationsprogramm.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in meiner Tätigkeit war angemessen. Die der Facharbeiter und anderen Bereichen, wie Logistik, eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und das Arbeitsklima untereinander sind super.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden voll integriert

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte kümmern sich super um Ihren Verantwortungsbereich. Ich kam leider an einen, der nur die Qualifikationen besaß und redegewand war. Die persönliche Eignung zur Führungsposition hat gänzlich gefehlt. Der Umgang mit seinen Mitarbeitern war sehr schlecht und Verantwortung wurde gerne delegiert. Beurteilung der Mitarbeiter nur nach persönlichem Gefallen und nicht arbeitsbezogen. Es wurde auch mehr Wert auf schöne Präsentationen und Excel gelegt als auf fachliche Ergebnisse

Arbeitsbedingungen

Alles sehr chaotisch. Fertige Endprodukte stehen mitten in der Produktion. Sieht alles unprofessionell aus

Kommunikation

Innerhalb der Kollegen gut. Kommunikation von Vorgesetzten und abteilungsübergreifende Kommunikation schlecht bis gar nicht

Gleichberechtigung

Je nach Qualifikation und Gefallen des Vorgesetzten, wurden manchen Kollegen automatisch bevorzugt. Fachliche Anerkennung war fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Viele Tätigkeiten von anderen Fachbereichen. Oft sehr eintönig. Aufgaben bestanden selten auf dem Qualifikationslevel.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ready to take off

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adient Aerospace durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Adient Aerospace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adient Aerospace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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