32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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keep be that authentic and supportive
Difficult to say for now as I've a newbie
People are so friendly here!
From day 1 your team members are there for you
Transparent and respectful communication at every level
Challenging (in a good way) and self-developing tasks
Die Menschen, das Büro, die Technologie, das Geschäft
Gehälter, manchmal keine klare Richtung, einige Manager sind seltsam. Großes Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das Schlimmste aus beiden Welten.
Die Atmosphäre ist kühl, die Leute sind nett und es bleibt Zeit für informelle Gespräche und Zusammenkünfte. Außerdem kann es, je nach Team, ziemlich chillig zugehen.
Das ist in Ordnung, es handelt sich um ein hybrides Unternehmen, das immer strenger wird, und es würde mich nicht wundern, wenn sie am Ende die Home-Office-Tage abschaffen würden.
Hier gibt es nicht viele Möglichkeiten, zu wachsen oder sich weiterzuentwickeln.
Multimillionen-Dollar-Unternehmen mit Gehältern auf Start-up-Niveau.
Das Unternehmen kümmert sich überhaupt nicht darum.
Ich denke, die Kollegen sind der beste Grund, hier zu arbeiten.
Es ist ein ziemlich junges Unternehmen, und es ist ihnen völlig egal, ob man schon 1 oder 8 Jahre dabei ist.
Das hängt von Ihrem Team ab, aber insgesamt halte ich sie für gut.
Büro- und Arbeitsausstattung ist top
Die Kommunikation kann verbessert werden, insbesondere zwischen den Abteilungen.
- Pleasant colleagues
- Modern and stylish office
- Fast-growing dynamic company
- Cutting-edge tech
- Highload IT-system and therefore decent challenges
- Good benefits and compensation
- Employees are valued and management cares for them
- Healthy company culture overall
- Management started implementing development and performance review framework
- Multi-national environment
- Great relocation package
Points that can be pros or cons depending on your preferences:
- A startup environment. Not like you have to be an all-in-one specialist and work nights, but it still requires you to constantly push yourself and come up with quick decisions.
- Performer-friendly environment. If you just want to quietly do your job and do exactly as you're told, it's not for you. Being proactive, and walking an extra mile is encouraged and rewarded. But no penalties or fires if you do your duties and don't strive for more.
- Company is still small
- Fast-changing environment. Goals and priorities are shift constantly reacting to external changes. On one hand, it can be frustrating, on the other it can be motivating and keeps the company more resilient.
- It's ad business. Some people like it, some don't.
- Most of the processes are not mature
- As the company is growing it becomes hard to act as a startup in some cases
Kind and fun international collleagues, good development
Strictness with working remotely and bad communication, salary is not competitive – wouldn't recommend for the reason that most people are now looking for more flexible ways of working
A very nice working atmosphere which provides good amount of facilities to the employees and promotes learning. The whole team is very nice who cares about you, your personal life and your career growth. Provides learning budget which can also be used for participation in conferences. VSOPs, Monthly team and company lunch, quarterly team events also adds great value
Behaviour from some senior colleagues are not upto the mark. Also salaries should be on the higher end and not market average as a startup. But overall nothing too bad
I would say Salaries should be improved and annual bonuses should be given
they make it easy to leave
all of the above (micromanagement, hire & fire culture, toxicity, lacking flexibility, unpaid over time)
Treat your employees better
Not great. Quite stiff home office policy and they change it all the time making it worse for employees
The worst I ever experienced
Very disrespeCtful from Certain individuals..
Super Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, sehr unterstützend in allen Aspekten
Werkstudenten sollten von verschiedenen Möglichkeiten profitieren können, beispielsweise durch die Teilnahme am Referral-Programm, das VSOP-Programm, berufliche Weiterentwicklung und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
Das Unternehmen bietet bereits Werkstudenten Chancen für einen beruflichen Einstieg, jedoch fehlt ein Budget für berufliche Weiterentwicklung.
- multicultural environment
- pleasant office
- nice benefits (company gym, free breakfast, public transportation, team events, ... )
- great colleagues
They justify their salaries by saying that it's the usual market salary, which is true, but I feel like a striving company in the ad-tech industry should aim to pay close to the top of the market, not the average, if they want to attract talent.
No work life balance, too crowded and noisy office, micro management
too crowded and noisy office
compared to the competitors not very flexible.
A lot of pressure and control
Management is open about the company's goals, revenues, and strategies.
So verdient kununu Geld.