Gute Projekte, schlechte Umsetzung und wenig Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mut, die inkompetente Führungsebene zu kündigen und somit eine zukunftsorientierte Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten ist praktisch ist nicht vorhanden.
Zudem werden Kündigungen auf die Mitarbeiter abgewälzt und nicht persönlich vorgenommen.
Des weiteren Arbeitet man im Kreis und ohne Sinn mit veralteten, unsachgemäßen Tools und Systemen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Anpassung an die Digitalisierung ist notwendig um mit Mitbewerbern mitzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Die schlechteste Atmosphäre welche ich in etlichen Jahren erleben musste. Kein Zusammenhalt, keine klare Aufgabenverteilung, ständiger Stress und Druck
Kommunikation
ein reinstes Durcheinander und Chaos, keine Standardisierungen welche den Arbeitsfluss ständig beeinträchtigen
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation und ein ständige Kündigunswelle nach Ende der Saison macht es schwer sich an Kollegen zu gewöhnen und mit diesen zu wachsen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige Alfamännchnen welche von ihrer eigenen Unprofessionalität ablenken und untergebene schlecht machen
Interessante Aufgaben
Ab und an
Arbeitsbedingungen
Sardinenbüchsenbüro in dem es keine eigene und zu dem zu wenige Arbeitsplätze/Schreibtische gibt
Image
Wird durch ständige Vorfälle zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Durch Vorgesetzte lernt man auf Grund der Arbeitsintension so gut wie gar nichts, Für Weiterbildungen muss man sich selbst Informieren.