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Adler 
Augsburg
Bewertung

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Sinkflug

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er Parkplätze bietet.
Sorry, aber sonst fällt mir kein wichtiger Grund ein. Man hat halt eine Arbeitsstelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er seine Mitarbeiter ausbeutet. Es kommt kein Lob. Keine Motivation. Jeder hat jeden Tag Angst seinen Job zu verlieren, wegen Sparmaßnahmen.
Es herrscht keine gute Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wieder mit Respekt behandeln.
Jemanden ran lassen, der auch wirklich Ahnung von Mitarbeiterführung hat.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen gegenüber der Firma ist komplett flöten gegangen.
Man weiß nie, was als nächstes kommt.
Mitarbeiter werden so gut wie nie gelobt.

Kommunikation

Kommunikation vom Vorgesetzten findet nur Autoritär statt.

Kollegenzusammenhalt

Das klappt im Moment noch ganz gut, aber wer weiß wie lange, da jeder um seinen Job Angst hat. Es wird auch nicht gerne gesehen, wenn sich die Kollegen untereinander gut verstehen.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird sehr wenig Rücksicht genommen.
Am besten bleibt man nach einem Erziehungsurlaub zuhause.
Anscheinend ist man danach nur noch lästiges Übel, das nur Geld kostet.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühle, es wird ausgenützt, dass man nun alleine ist und genießt das auch.

Interessante Aufgaben

Nur nach Vorschrift. Eigene Ideen sind unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die älteren Mitarbeiter nur nicht so teuer wären. Und das muss man sich auch noch anhören!
Am besten wäre es für die Firma, die älteren durch jüngere BILLIGE Kräfte auszutauschen.
Erfahrung zählt nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Angst vor Stellenabbau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade Ware und Kaffee

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja. Länger beschäftigte Mitarbeiter werden ganz ok bezahlt. Aber es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. VL ist auch gestrichen.

Image

Kein Mitarbeiter steht mehr hinter dieser Firma, die versucht mit aller Gewalt die Umsätze zu kappen. (Weniger Ware, keine Wertschätzung den MA gegenüber, usw

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen!!!


Gleichberechtigung

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