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Unternehmenskultur

Bad Dürrenberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adler Pelzer Clion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adler Pelzer Clion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adler Pelzer Clion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Team in der Verwaltung. Großes Team in der Produktion. Sehr familiär.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme bei der Kommunikation zwischen Führungsebenen und Werkern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin völlig flexibel in der Einteilung meiner Arbeitsaufgaben, meiner Arbeitszeit. Kann private Termine gut wahrnehmen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufiger Wechsel der Werkleitung. Mitunter völlige Fehlbesetzung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich. Genau das was ich mir vorstelle und von einem Job wünsche.

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