3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir sind gemeinsam für unsere Kunden unterwegs. Jeder ist dabei gefragt und wichtig. Dazu gehen wir wertschätzend, klar und direkt mit einander um.
Wir haben eine Kernarbeitszeit, die von jedem individuell eingehalten oder auf seine persönlichen Bedürfnisse anpassen kann. Jeder kann seine Aufgaben aus dem Homeoffice oder von wo auch immer er/sie sich gerade befindet, erledigen, denn wir sind zu 100% digital.
Du brauchst kreativen Freiraum, um eine Lösung zu finden, dann mach einfach.
Wir tun alles dafür, dass alle ihren Job optimal ausfüllen können. Dafür gibt es Freiräume und Schulungen. Durch Rollenprofil können wir genau ermitteln, was der Job erfordert und was noch dazu nötig ist, in optimal auszufüllen. Wir lernen jeden Tag, wir sorGen dafür, dass Wissen transparent ist. Jeder übernimmt Verantwortung dafür, dass Wissen für jeden jederzeit zur Verfügung steht.
Wir setzen die Mitarbeitenden nach ihren Talenten ein, wir probieren auch einmal etwas aus.
Wir versuchen die Ressourcen zu schonen. Wir setzen auf papierlose Dokumentation. Durch viele Online-Veranstaltungen werden Fahrt- und Reisekosten eingespart.
Wir stehen gemeinsam für eine Sache: da ist es selstverständlich, dass wir für einander einstehen.
Wir Geschätsführer sind die “Alten”.ich finde, man geht sehr gut mit uns um.
Das kann ich schwer beurteilen ;-). Ich versuche immer meine Mitarbeitenden stark zu machen und ihnen zu ermöglichen, ihren Job optimal auszufüllen. Ich bin immer wieder froh, von unseren Mitarbeitenenden zu lernen und sie zu mitdenken zu animieren.
Jeder hat den Freiraum, seinen Arbeitsplatz selbst zu gestalten. Es gibt keine festen Arbeitsorte. Durch unserer Wissensmanagement orgavision kann jeder von überall auf Wissen zugreifen. Jeder hat überall was er braucht.
Direkt und umgehend und in Teammeeting bringen wir Informationen ins Team. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir wissen, dass jede Sichtweise zur Verbesserung beiträgt.
Gendern gehört zu unserem Tagesgeschäft. In der Sprache, im Verhalten, in den Kulturen und im Umgang miteinander.
Neue Lernformate und Themen zu entdecken, die unsere Kunden begeistern. Das ist unsere permanente “interessante Aufgabe”. Der Austausch mit allen Mensche, die daran mitwirken, ist das spannendste, was ich mir vorstellen kann. Die Projekte für unsere Kunden Erfolgreich durchzuführen und die Erfolge zu beobachten, macht mich immer wieder glücklich und stolz.
Andreas Dolle vereint Charisma, Fleiß und konsequente Marktorientierung. Inspirierend und als Berater eine sehr gute Wahl.
Etwas mehr Unterstützung hätte es sein können. Ansonsten spannende Vertriebsthemen.
Es wird in perfektem Maße gefordert und gefördert. So wie es sich für ein gutes Unternehmen gehört!