Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Admara HR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin mit Arbeitskommunikation sehr zufrieden, alle sind fair und respektvoll
Das Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Alle unterstützen sich gegenseitig, und man fühlt sich nie allein gelassen.
Das fortgesetzte Verhalten ist sehr respektvoll. Wünsche der Mitarbeiter werden geachtet, die Zusammenarbeit ist kooperativ, und es herrscht ein faires, unterstützendes Umfeld.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung stehen hier an erster Stelle, was ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
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