2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite seit Sommer 2019 nicht mehr bei Admedio und kann dies deswegen nicht beurteilen.
Ich arbeite seit Sommer 2019 nicht mehr bei Admedio und kann dies deswegen nicht beurteilen.
Ich arbeite seit Sommer 2019 nicht mehr bei Admedio und kann dies deswegen nicht beurteilen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Admedio ist sehr angenehm. Alle Kollegen sind sehr freundlich, umsichtig und hilfsbereit. Die einzelnen Büroräume sind schön gestaltet und sind optimal für effektives Arbeiten.
Ich denke, dass viele Mitarbeiter sehr gerne bei Admedio arbeiten und die wunderbare Arbeitsatmosphäre schätzen.
Das Verhältnis zwischen Arbeit und Privatem wird bei Admedio natürlich respektiert. Ich musste bezüglich privater Angelegenheiten kurzfristig Arbeitszeiten umlegen, was in keiner Weise ein Problem darstellte, solange ich die Stunden zu einer anderen Zeit nacharbeiten konnte. Ich hatte das Gefühl, dass jeder Zeit auf meine privaten Angelegenheiten Rücksicht genommen wurde.
Es gab sehr regelmäßige (gefühlt wöchentlich) Fortbildungen in verschiedenen Bereichen der Steuer- und Unternehmensberatung.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, egal ob professionelle Projekte oder gemeinschaftliche Aktivitäten außerhalb der Arbeit, der Umgang miteinander ist stets positiv und freundlich.
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und auch ältere Kollegen gehören genauso zum Team wie jüngere Generationen.
Die Hierarchie ist bei Admedio relativ flach. Der freundliche Umgang mit Vorgesetzten oder besser Verdienenden war omnipresent, solange man selbst einen freundlichen und respektvollen Umgang pflegte.
Die Räume sind sehr angenehm gestaltet, große Fenster bringen Licht und frische Luft. Die Computer sind in einem guten Zustand und mit aktuellen Betriebssystemen ausgestattet. Bis zur völligen Digitalisierung fehlt allerdings noch ein bisschen, der klassische Aktenordner ist nach wie vor gängig.
Es gilt die Politik der offenen Tür, welches eine unbeschwerte Kommunikation ermöglicht, sowie die Philosophie "lieber 10 mal Nachfragen als 1 mal falsch machen", wodurch Fehler vorgebeugt werden und Hilfe immer angeboten wird.
Außerdem gibt es regelmäßige Meetings, die sogenannte Mittagsrunde, in der sich jeder Mitarbeiter einbringen kann und über seinen Arbeitsfortschritt sowie persönliches berichten kann.
Ich bekam als Werkstudent den Mindestlohn, was meiner Verantwortung gerecht war.
Ich hatte stehts das Gefühl, dass man bei Admedio nie nach Äußerlichkeiten beurteilt wird, sondern ausschließlich nach seinen Leistungen und nach seinem Umgang mit den Kollegen.
Als Werkstudent wurden mir natürlich nicht die wichtigsten Aufgaben zuteil, Scannen, Kopieren und Binden waren ebenso Teil meiner Aufgaben wie spannendere Projekte. Ich durfte verschiedenste Einblicke in die Verwaltung, Finanzplanung, Buchhaltung, Beratung und Projektmanagement erhalten.
Es wurde sehr schnell und kurzfristig die Möglichkeit geschaffen, dass alle Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten können. Es gibt zeitnah Informationen zur aktuellen Lage und wie die Zusammenarbeit in dieser Zeit gestaltet werden kann.
Manche Entscheidungen hätten noch schneller erfolgen können.
vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige fachliche Unterstützung
die Geschäftsleitung bemüht sich sehr um ein positives Image und dieses wird von den meisten Mitarbeitern auch erkannt und mitgetragen
flexible Arbeitszeiten, Wünsche nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt, Homeoffice ist ebenso möglich und wird aktiv angeboten, Urlaub kann flexibel genommen werden, auf die Kinderbetreuung wird Rücksicht genommen
es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung, der Wunsch nach Weiterbildung wird finanziell unterstützt, es gibt sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen
es wird ein gutes Gehalt gezahlt, zusätzlich wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement angeboten (Zuschuss zum qualitrain-Programm und kostenlose Massagen), des weiteren finden Firmenevents statt
hier gab es einige positive Veränderungen in den letzten Monaten, z.B. der Austausch von Kunststoff- gegen Glasflaschen, den Vorschlägen von Mitarbeitern steht die Geschäftsführung aber positiv gegenüber
sehr gute und offene Zusammenarbeit im Team, gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Mittagessen
das Team besteht aus jüngeren und älteren Kollegen, die sehr gut zusammenarbeiten, bei der Mitarbeitersuche spielt das Alter überhaupt keine Rolle, Wünsche nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt
es herrscht eine offene Fehlerkultur, es gibt klare Aufgabenstellungen und Vorgaben, bei fachlichen Fragen wird nach Lösungen gesucht, hier könnte die zeitliche Umsetzung aber noch verbessert werden
meistens werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und diese werden auch entsprechend kommuniziert
die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, in Abhängigkeit von den Wünsche werden auch Tablets für flexibles Arbeiten zur Verfügung gestellt ebenso wie mehrere Bildschirme, es gibt Obst/Gemüse und kostenlose Getränke
kurze tägliche Meetings zum Informationsaustausch, Infos werden über das Intranet verteilt, kurze Informationswege
es herrscht Gleichberechtigung im Unternehmen, das ist absolut kein Thema, die Wünsche der Frauen in Hinblick auf Teilzeitarbeit werden sehr individuell berücksichtigt
man hat eingeschränkte Möglichkeiten auf die Aufgabenverteilung, aber es gibt verschiedene Spezialisierungen im Unternehmen, für die man sich entscheiden kann
Wünsche bei den Aufgabengebieten werden - wenn es möglich ist - gerne berücksichtigt.