Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Admiral 
Objekt 
Wäsche 
und 
Arbeitskleidung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMIRAL Objekt Wäsche und Arbeitskleidung GmbH & Co. Neue Mietwäsche Deutschland KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche erfolgen auf Augenhöhe, ......... sofern man sich traut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pauschale Kritik bei aufgedeckten Fehlern ist nicht immer zielführend. Hier sollten sicherlich öfter Einzelgespräche geführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Arbeitsbedingungen in den Büros sind noch Reserven. Z.b. könnten teilweise die Fußbodenbeläge erneuert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die überwiegende Anzahl von Kollegen ist hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation als wichtiges Arbeitsmittel bleibt schon mal auf der Strecke. Allerdings erkenne ich keinen Vorsatz sondern in den meisten Fällen lediglich Nachlässigkeit.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich eingestellt. Insbesondere bei Kleinkindern zu hause wird Rücksicht genommen, durch Arbeitszeitverlagerung; home office Möglichkeit. Urlaub zwar in Abstimmung - wir sind eine Firma mit viel Kundenkontakt -, aber 3 Wochen am Stück sind möglich. Arzttermine auch während der Kernzeit sind realisierbar.

Vorgesetztenverhalten

persönliche Gesprächswünsche werden unabhängig von der Dienststellung mit der notwendigen Einstellung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Mitsprache, Kritik und Vorschläge bei den Arbeitsinhalten werden ausgewertet und auch in der Gruppe diskutiert

Gleichberechtigung

Kann keine Nachteile für eines der Geschlechter erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

werden wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Gerade bei Hitze werden z.B. kalte Getränke zur Verfügung gestellt. Versorgung ist manchmal stolpernd, da sie nicht automatisch erfolgt, sondern man muss sich an die sich dafür verantwortlich Fühlenden weitergegeben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich ist jeder für sich verantwortlich. Lohn/Gehaltsgespräche werden mit dem nötigen Ernst geführt. Firma zahlt zusätzl. Krankenversicherung und Rentenversicherung.

Karriere/Weiterbildung

wird in Abhängigkeit der jeweiligen Aufgabe immer befürwortet und unterstützt.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden