Man sollte die Führungskräfte mal näher betrachten ,da einige Filialen an die Wand gefahren werden .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei admiral spielhalle in Bamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedem sofort eine oder mehrere Filialen zugestehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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