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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubtDas es ein schönes Arbeitsklima gab, gewisse Vorschriften und noch einiges mehr!
Die Schulungen was Datenschutz, Gesetze einzuhalten und die Technik der Geräte betrifft sind ganz gut wenn sie auch nicht immer vom Personal eingehalten werden so liegt es daran, das das Personal überhaupt nicht geschult wird was Dienstleistung und Service am Gast betrifft. Der Fokus im Unternehmen liegt mehr bei Spielhallenaufsicht als bei einer am Gast dienst machenden Servicekraft.
Egal welches Problem man hatte es gab immer eine Lösung. Mann hat Wircklich gute Programme an geboten bekommen und das sollte auch so bleiben.
Es ist weniger gut
Alles pünktlich , Respekt zum Mitarbeiter
Das es sich nur um € dreht. Und man Wircklich von schlechten Menschen noch runter gemacht wurde. Egal was man gesagt hat der 3 dadrüber war es egal.
Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
Kein Einsatz und Gerechtigkeit
Das ich hier in fürstenau die Halle zu gemacht habt und ich den Job vermisse
Immer mehr schließende Hallen.
In Zukunft höhere ansprüche bei der Personalauswahl und nicht jeden und alles einstellen! Das erspart guten Mitarbeitern und den (Stamm-)Gästen viel Ärgernis! Die Gäste sind es, von denen ein Unternehmen gut oder schlecht existiert!Trennen Sie sich von längjährigen GL's wo hoher Personalwechsel herrscht und die Umsätze stark eingebrochen sind!Die Position (machtspielende)BV's ist in dem Unternehmen völlig überflüssig!
Sollten vieles anders machen sollte mehr gür Personal da sein
Mehr die Augen öffnen und schauen was ab geht und was passiert. Und ich finde nicht alles einstellen was sich bewirbt Hauptsache Geld fliest.
Bisschen mehr bezahlen , und Feier Tage zu machen
Nicht jedem sofort eine oder mehrere Filialen zugestehen
Der am besten bewertete Faktor von admiral spielhalle ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schönes Ambiente, Gratis Getränke und Snacks.
Es kommt drauf an wo abgelegen ist immer besser als in der Stadt .
Es ist keine Arbeit die einen hart fordert.
Es kann mal stressig werden bei vielen Gästen aber das ist überall so.
Modern, flexibel...einfach super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von admiral spielhalle ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Vorgesetzten ist ein kommen und gehen was ich immer schade fand die besten wurde gegangen.
Sehr schlecht
Kritikunfähig,von oben herab,ungerecht.
Das Motto der Vorgesetzten nichts sehen nichts hören. Es hat null intressiert
eingebildet und unterbelichtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hätte ich einen Führerschein gehabt, hätte ich Bezirksleiterin werden können! Unser Chef hat soweit wie es ging uns alles ermöglicht!
Einer der besten Weiterbildungen die angeboten werden.
Möglichkeiten vorhanden
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen. Meiner Meinung lohnt sich das finanziell aber nicht.
Interne Weiterentwicklung auch in eigenen Schulungen möglich.
