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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kinderbetreuung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubtDas es ein schönes Arbeitsklima gab, gewisse Vorschriften und noch einiges mehr!
Die Schulungen was Datenschutz, Gesetze einzuhalten und die Technik der Geräte betrifft sind ganz gut wenn sie auch nicht immer vom Personal eingehalten werden so liegt es daran, das das Personal überhaupt nicht geschult wird was Dienstleistung und Service am Gast betrifft. Der Fokus im Unternehmen liegt mehr bei Spielhallenaufsicht als bei einer am Gast dienst machenden Servicekraft.
Egal welches Problem man hatte es gab immer eine Lösung. Mann hat Wircklich gute Programme an geboten bekommen und das sollte auch so bleiben.
Pünktliche Bezahlung, Arbeitsklima ist okay, viele Mitarbeiter-Angebote
Alles pünktlich , Respekt zum Mitarbeiter
Das es sich nur um € dreht. Und man Wircklich von schlechten Menschen noch runter gemacht wurde. Egal was man gesagt hat der 3 dadrüber war es egal.
Auf Probleme wird nicht eingegangen, unfaire Schichtpläne der Gebiets & Bezirks Versntwortlichen
Man sollte Kollegen die das Betriebsklima erheblich stören, entsorgen.
Das ich hier in fürstenau die Halle zu gemacht habt und ich den Job vermisse
Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
In Zukunft höhere ansprüche bei der Personalauswahl und nicht jeden und alles einstellen! Das erspart guten Mitarbeitern und den (Stamm-)Gästen viel Ärgernis! Die Gäste sind es, von denen ein Unternehmen gut oder schlecht existiert!Trennen Sie sich von längjährigen GL's wo hoher Personalwechsel herrscht und die Umsätze stark eingebrochen sind!Die Position (machtspielende)BV's ist in dem Unternehmen völlig überflüssig!
Ein bisschen mehr auf die Menschlichen Bedürfnisse achten, 2 Schließtage im Jahr sind schon wirklich wenig. Lasst uns doch den Heiligabend zur Spätschicht daheim bleiben, genau wie Silvester.
Wenn es unter Mitarbeitern Stress gibt und ihr da mehrfach um Hilfe gebeten worden seid, verdammt dann macht etwas. Schweigt das ganze nicht ins leere
Benefits gleich zu Einstellung anbieten. Für Aushilfen, die keinen Führerschein haben sollte ein Jobticket angeboten werden.
Mehr die Augen öffnen und schauen was ab geht und was passiert. Und ich finde nicht alles einstellen was sich bewirbt Hauptsache Geld fliest.
Sollten vieles anders machen sollte mehr gür Personal da sein
Der am besten bewertete Faktor von admiral spielhalle ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schönes Ambiente, Gratis Getränke und Snacks.
Es kommt drauf an wo abgelegen ist immer besser als in der Stadt .
Hab schon unter schlimmeren Bedingungen gearbeitet
Es ist keine Arbeit die einen hart fordert.
Es kann mal stressig werden bei vielen Gästen aber das ist überall so.
Modern, flexibel...einfach super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von admiral spielhalle ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Vorgesetzten ist ein kommen und gehen was ich immer schade fand die besten wurde gegangen.
Fragen einen bei jedem Sehen, ob es was anzusprechen gibt. Gemacht wird aber überhaupt NICHTS
BV ist Top. Aber GL sieht man teilweise nur einmal im Monat und dann wird nur rumgemeckert.
Kritikunfähig,von oben herab,ungerecht.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hätte ich einen Führerschein gehabt, hätte ich Bezirksleiterin werden können! Unser Chef hat soweit wie es ging uns alles ermöglicht!
Als SMA kann man schon aufsteigen, aber ohne nennenswerte Gehaltsverbesserung.
Einer der besten Weiterbildungen die angeboten werden.
Möglichkeiten vorhanden
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen. Meiner Meinung lohnt sich das finanziell aber nicht.
