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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AdNord Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AdNord Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AdNord Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen. Es wird darauf geachtet, dass Leute ins Team passen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas wichtiges ansteht, wird es besprochen und man kann Probleme persönlich odr anonym ansprechen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass nicht übermäßig Überstunden gemacht werden. Wenn nötig, kann man diese aber auch wieder abbummeln.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare, transparente und freundliche Kommunikation.

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