2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt. Etwas überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Akkord.
Im Regelfall kaum bis keine Überstunden und keine Wochenendarbeit.
Man wird nicht ernst genommen. Regelrecht verheizt. Man muss stark hinterher sein was die Lohnabrechnung betrifft.
Gespräche mit der Firmenleitung und/oder Betriebsleitung verlaufen meist im Sand.
Man ist zu oft für Dinge verantwortlich, deren Verantwortung an anderer Stelle(Betriebsleitung) liegt.
Man sollte die Betriebsleitung besser Schulen/Fortbilden.
Mehr auf Mitarbeiter und ihre Belange eingehen.
Modernere Arbeitsweisen.
Transparentere Firmenpolitik.