ADOMA 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung 

Kunststoff- 

und 

Metallverarbeitung

Bewertung

Fürs offene Wort hier ein Dankeschön - sprachlos zu sein, ist aber keine Lösung. Irgendwas muss dran sein und wir gehen das gemeinsam an, weil nur zusammen kann man positive Effekte für uns alle erzielen. Gut wäre aber, wenn sich dann jeder auch einbringen würde und nicht nur erwartet, dass andere etwas unternehmen müssen.

Nicht stimmt, dass ADOMA keine Gehaltserhöhungen gewährt. Das ist maximal in Krisen-/Pandemiejahren der Fall. Und wenn jemand derart lang dabei sein sollte, bekommt er z.B. schon allein über die Zuschläge der Zugehörigkeit je Jahr 5%-Punkte mehr als Anteil, daneben steigert sich das Weihnachtsgeld über die Zugehörigkeit. Scheint leider nicht bekannt zu sein, wissen aber auch nur die, die es interessiert. Wird durch die Personalleitung bei jedem Bewerbungsgespräch über einen Abarbeitungsbogen dokumentiert. Du bist allerdings noch keine 5 Jahre bei der Firma, sonst hättest auch Du gemäß dem seit Jahrzehnten gelebten Slogan "Langjährige Mitarbeiter sind uns Gold wert" einen echten Mini-Goldbarren erhalten. Wird übrigens jedes Jahr beim ADOMA-Herbstfest so gemacht - außer eben in einer Pandemie. Die Ehrung der Jubilare wurde dennoch gemacht, mit Corona-konformem Abstand und sogar mit Fotos. Am Herbstfest, das Du wegen Deiner kurzen Zugehörigkeit nicht kennen kannst, werden übrigens immer und auch alle anderen Jubilare präsentiert und mit entsprechenden Anerkennungen prämiert.

Machen wir aber was draus und nachdem noch dabei, bitte gerne auch selbst einbringen! P.S.: Meinungsfreiheit hin oder her - wer noch im Arbeitsverhältnis steht, darf dem Betrieb keinen Schaden verursachen und muss die arbeitsvertraglichen Verpflichtungen wie auch z.B. Rückmeldung bei Krankheit beachten. Dazu gehört übrigens auch, wenn man andere regelwidrig mit dem Handy während der Arbeitszeit sieht. Aber ein anderer wird`s schon richten...